Executive & Board Programs

Führung für Morgen

Ihr persönliches Programm für exzellente Führung

Die Executive & Board Programs sind die begleitende und inspirierende Kraft, die Sie als Führungskräfte groß denken und vorausschauend handeln lässt. Denn aus Erfahrung wissen wir: Eine erfolgreiche Zukunft ist die, in der richtig entschieden wird.

Die drei Säulen des Executive & Board Programs

Mit unseren maßgeschneiderten, exklusiven Programmen bereiten wir aufstrebende sowie erfahrene Führungskräfte optimal auf die kommenden Herausforderungen vor.

Next Generation Academy

Next Generation Academy

Bereiten Sie sich ganzheitlich auf Ihre zukünftige Führungsrolle vor und starten Sie mit dem Auf- und Ausbau Ihres europaweiten Peer-Netzwerks in Richtung Führung für morgen.

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Next Generation Academy

Next Generation Academy

Als innovatives Kursformat richtet sich die Next Generation Academy an Führungskräfte, die sich optimal auf ihre künftige Executive- oder Board-Rolle vorbereiten möchten. Das Format der Academy gründet auf den drei Säulen Führungsstärke, Einfluss und Kompetenz. Neben unserer langjährigen Praxiserfahrung bietet das Curriculum der Akademie fachlichen Input zu allen wichtigen Themen und Herausforderungen zukünftiger Executives und Board Members sowie einen idealen Rahmen zum Netzwerken.

Die Kurse der Next Generation Academy finden an der Deloitte University in Brüssel, Paris oder London statt.

Zielgruppe

Führungskräfte von internationalen Großkonzernen mit dem Ziel, eine zukünftige Executive- oder Board-Position wahrzunehmen.

Standorte

Deloitte University Brüssel | Paris | London – je nach Format

Dauer

3 Tage

Ihre Vorteile
  • Bauen Sie ein europäisches Peer-Netzwerk auf und aus.
  • Eignen Sie sich relevantes Fachwissen an und erweitern Sie es.
  • Analysieren Sie Stakeholder-Interessen und berücksichtigen Sie sie in Ihrem Handeln.
Transition Labs

Transition Labs

Nutzen Sie unser Programm-Angebot für einen optimalen Einstieg in Ihre neue Executive Position und entwickeln Sie Ihren persönlichen Fahrplan für den erfolgreichen nächsten Schritt.

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Transition Labs

Transition Labs

Transition Labs

Mit den Transition Labs ergänzen Sie Ihre eigenen Entwicklungen um die neuesten Trends.

Das Transition Lab ist ein innovatives und interaktives Angebot für neu ernannte sowie erfahrene CxOs und Board Members. In einer eintägigen, vertraulichen und persönlichen Lab-Session entwickeln die Teilnehmer Strategien für die drei wichtigsten Ressourcen Zeit, Mitarbeiter und Beziehungen.

Unsere Deloitte-Experten führen Sie der Reihe nach durch vielfach erprobte Module. Als Ergebnis des Transition Lab und auf Basis der gesammelten Erkenntnisse wird ein persönlicher Aktionsplan für die nächsten sechs bis zwölf Monate ausgearbeitet. Die Transition Labs werden derzeit nur für CxOs angeboten; für Board Members befinden sie sich noch im Aufbau.

Zielgruppe

CxOs des gehobenen Mittelstandes bis zu Dax-Konzernen

Standort

Greenhouse in Berlin oder bei Ihnen vor Ort

Ihre Vorteile

  • Entwickeln Sie Personal- und Stakeholder-Strategien.
  • Überdenken Sie Ihre Prioritäten und setzen Sie sie neu.
  • Erstellen Sie einen persönlichen Aktionsplan.


Onboarding und Individual Coaching

Mit Onboarding und Individual Coaching unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Rolle erfolgreich zu gestalten.

Abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der zukünftigen CxOs und Board Members, bieten wir zusätzlich maßgeschneiderte Onboardings und Coachings an.

Zielgruppe

Neue und erfahrene Executives und Board Members des gehobenen Mittelstandes bis Dax-Konzernen

Executive & Board Academy

Executive & Board Academy

Erweitern Sie nicht nur Ihr Netzwerk, sondern auch Ihre Blickwinkel und Perspektiven – mit Thought Leadership und interaktiven Veranstaltungen bleiben Sie am Puls der Zeit.

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Executive & Board Academy

Executive & Board Academy

Roundtables, Networking- und Online-Events

Mit den Roundtables, Networking und Online-Events bieten wir Ihnen den idealen Rahmen für Netzwerkausbau und Horizonterweiterung.

Unsere Veranstaltungen ermöglichen reichlich Zeit zum Netzwerken und den nötigen Raum für innovative Themen und Diskussionsrunden.

Mit erfahrenen Experten und Praktikern aus den unterschiedlichsten Branchen setzen wir uns gemeinsam mit aktuellen Fragestellungen wie unter anderem ESG & Sustainability, Datensicherheit und digitaler Wandel sowie neue Arbeitsweisen auseinander.

Die Roundtables, Networking und Online-Events werden für CxOs und Board Members angeboten und finden in mehreren großen deutschen Städten statt.

Zielgruppe

Executive und Board Members

Standort

In mehreren deutschen Großstädten sowie auch online

Ihre Vorteile

  • Tauschen Sie Zukunftsthemen und Praxiserfahrung miteinander aus.
  • Nehmen Sie an exklusiven Diskussionsrunden mit Branchenexperten teil.
  • Bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk aus.


Thought Leadership und Insights

Mit unserer Thought Leadership und unseren Insights werfen Sie einen Weitblick auf Zukunftsthemen.

Unser Deloitte Thought Leadership Program bietet allen Teilnehmern eine hilfreiche Orientierung und Inspiration bei der Bewältigung ihrer komplexen Agenden. Mit den qualitativen Deloitte Surveys und Insights-Publikationen, hochwertigen Online-Magazinen sowie unseren regelmäßigen Newslettern erweitern unsere Teilnehmer ihre Blickwinkel und bleiben stets am Puls der Zeit.

Zielgruppe

Neue und erfahrene Executive und Board Members

Ihre Vorteile

  • Seien Sie immer umfassend und aktuell informiert.
  • Erkennen Sie Trends und Entwicklungen frühzeitig.
  • Bestimmen Sie Ihre Position unter Peers.

Executive & Board Academy

Werfen Sie einen Weitblick auf Zukunftsthemen. Wir bieten Ihnen den idealen Rahmen für Netzwerkausbau und Horizonterweiterung. Seien Sie immer umfassend und aktuell informiert.

CFO

Deloitte CFO Survey

Der Deloitte CFO Survey reflektiert die Einschätzungen und Erwartungen von CFOs deutscher Großunternehmen zu makroökonomischen, unternehmensstrategischen und finanzwirtschaftlichen Themen. Der Survey erscheint halbjährlich und hat zum Ziel, Trends und Trendbrüche zu identifizieren.

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CMO

Global Marketing Trends

Der neue Global Marketing Trends Report von Deloitte zeigt die Top-Themen im Marketing 2022 und wie sich das Marketing auf die veränderten Kundenbedürfnisse der Post-Pandemie-Ära einstellt.

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CHRO

Human Capital Trends

Für die aktuelle Global Human Capital Trend Studie hat Deloitte über 6.000 Führungskräfte in 99 Ländern befragt. Es zeigt sich: Gerade in Zeiten der Krise sollten Unternehmen vom Überlebens-Modus in den Chancen-Modus wechseln.

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Board

Directors’ Alert

Der Directors' Alert 2021 "A new era of board stewardship begins" zeigt auf, vor welchen Herausforderungen Vorstände und Aufsichtsräte im Jahr 2021 stehen. Die Publikation bietet Hilfestellung zur Fokussierung der Aufsichtsratsarbeit.

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CXO

Deloitte Tech Trends

Zukunftsweisende Innovationen der Digitalisierung: Der neue Deloitte Report Tech Trends 2021 analysiert die wichtigsten Technologien und Entwicklungen.

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Board

Corporate Governance Insights Magazin: Smart Audit

In der Ausgabe 01/2021 widmen wir uns dem Leitthema „Smart Audit“, dies vor dem Hintergrund der aktuellen Gesetzgebung rund um das FISG – das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität in Deutschland.

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Board

Krisenresilienz durch gute Corporate Governance

Deloitte hat im Herbst 2020 gemeinsam mit der Zeitschrift „Der Aufsichtsrat“ Mandatsträger aus insgesamt 220 Gesellschaften befragt, um ein aktuelles Meinungsbild zum Thema Krisenresilienz von Aufsichtsratspraktikern zu erhalten.

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Executive & Board Insights

Aktuelle zielgruppenspezifische Inhalte im Überblick

Coming soon

Veranstaltungen

Alle Veranstaltungen der Executive & Board Programs im Überblick

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Veranstaltungen


Unsere Veranstaltungen ermöglichen reichlich Zeit zum Netzwerken und den nötigen Raum für innovative Themen und Diskussionsrunden.

Sofern kein Anmeldelink verfügbar ist, erfolgt eine persönliche Einladung. Wenden Sie sich bei Interesse an einer Veranstaltung gerne an unser E&BP Office.

Überblick über kommende Veranstaltungen:

Regionale Roundtables

  • CIO des Jahres 2021 | 25.11.21, München | Hybride Preisverleihung für IT-Verantwortliche
  • CFO Roundtable | 06.12.21, Frankfurt | Thema: „Was haben wir aus der Krise gelernt, was machen wir morgen anders?“
  • CHRO Roundtable | 27.01.21, Frankfurt | Thema: "Sustainable Leaders & Leadership"


Leuchtturm- & Networkingevents

  • Jahrestagung „FOKUS Aufsichtsrat 2021“ mit der Frankfurt School of Finance & Management | 01. Dezember 2021 Anmeldung


Online-Events & Webcasts

  • Vordenker-Reihe für Prüfungsausschüsse: Maschinenraum IKS | 23. November 2021 Anmeldung
  • Update für den Aufsichtsrat (Webcast) | Teil 1: Update Legal | 18. Januar 2022
  • Update für den Aufsichtsrat (Webcast) | Teil 2: Update Financial Reporting | 08. Februar 2022
  • Update für den Aufsichtsrat (Webcast) | Teil 3: Update Non-Financial Reporting | 22. Februar 2022
  • Update für den Aufsichtsrat (Webcast) | Teil 4: Ausblick Aufsichtsrats-Agenda 2022| 22. März 2022

Deloitte Insights Magazin

Aktuelle Einblicke, Analysen und Perspektiven von Deloitte Insights

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Das Deloitte Executive & Board Programs Leadership Team

Rolf Epstein

Rolf Epstein

Partner & Leiter Executive Programs

Deloitte Deutschland

repstein@deloitte.de

+49 69 97137409

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Arno Probst

Dr. Arno Probst

Wirtschaftsprüfer Steuerberater, Partner & Leiter Board Programs

Deloitte Deutschland

aprobst@deloitte.de

+49 40 320804775

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Executive & Board Office

Executive & Board Office

ebp@deloitte.de