Executive & Board Programs

Als innovatives Kursformat richtet sich die Next Generation Academy an Führungskräfte, die sich optimal auf ihre künftige Executive- oder Board-Rolle vorbereiten möchten. Das Format der Academy gründet auf den drei Säulen Führungsstärke, Einfluss und Kompetenz. Neben unserer langjährigen Praxiserfahrung bietet das Curriculum der Akademie fachlichen Input zu allen wichtigen Themen und Herausforderungen zukünftiger Executives und Board Members sowie einen idealen Rahmen zum Netzwerken.

Die Kurse der Next Generation Academy finden an der Deloitte University in Brüssel, Paris oder London statt.

Zielgruppe

Führungskräfte von internationalen Großkonzernen mit dem Ziel, eine zukünftige Executive- oder Board-Position wahrzunehmen.

Standorte

Deloitte University Brüssel | Paris | London – je nach Format

Dauer

3 Tage

Ihre Vorteile

• Bauen Sie ein europäisches Peer-Netzwerk auf und aus.
• Eignen Sie sich relevantes Fachwissen an und erweitern Sie es.
• Analysieren Sie Stakeholder-Interessen und berücksichtigen Sie sie in Ihrem Handeln.

Transition Labs

Mit den Transition Labs ergänzen Sie Ihre eigenen Entwicklungen um die neuesten Trends.

Das Transition Lab ist ein innovatives und interaktives Angebot für neu ernannte sowie erfahrene CxOs und Board Members. In einer eintägigen, vertraulichen und persönlichen Lab-Session entwickeln die Teilnehmer Strategien für die drei wichtigsten Ressourcen Zeit, Mitarbeiter und Beziehungen.

Unsere Deloitte-Experten führen Sie der Reihe nach durch vielfach erprobte Module. Als Ergebnis des Transition Lab und auf Basis der gesammelten Erkenntnisse wird ein persönlicher Aktionsplan für die nächsten sechs bis zwölf Monate ausgearbeitet. Die Transition Labs werden derzeit nur für CxOs angeboten; für Board Members befinden sie sich noch im Aufbau.

Zielgruppe

CxOs des gehobenen Mittelstandes bis zu Dax-Konzernen

Standort

Greenhouse in Berlin oder bei Ihnen vor Ort

Ihre Vorteile

• Entwickeln Sie Personal- und Stakeholder-Strategien.
• Überdenken Sie Ihre Prioritäten und setzen Sie sie neu.
• Erstellen Sie einen persönlichen Aktionsplan.
  

Onboarding und Individual Coaching

Mit Onboarding und Individual Coaching unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Rolle erfolgreich zu gestalten.

Abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der zukünftigen CxOs und Board Members, bieten wir zusätzlich maßgeschneiderte Onboardings und Coachings an.

Zielgruppe

Neue und erfahrene Executives und Board Members des gehobenen Mittelstandes bis Dax-Konzernen

Roundtables, Networking- und Online-Events

Mit den Roundtables, Networking und Online-Events bieten wir Ihnen den idealen Rahmen für Netzwerkausbau und Horizonterweiterung.

Unsere Veranstaltungen ermöglichen reichlich Zeit zum Netzwerken und den nötigen Raum für innovative Themen und Diskussionsrunden.

Mit erfahrenen Experten und Praktikern aus den unterschiedlichsten Branchen setzen wir uns gemeinsam mit aktuellen Fragestellungen wie unter anderem ESG & Sustainability, Datensicherheit und digitaler Wandel sowie neue Arbeitsweisen auseinander.

Die Roundtables, Networking und Online-Events werden für CxOs und Board Members angeboten und finden in mehreren großen deutschen Städten statt.

Zielgruppe

Executive und Board Members

Standort

In mehreren deutschen Großstädten sowie auch online

Ihre Vorteile

• Tauschen Sie Zukunftsthemen und Praxiserfahrung miteinander aus.
• Nehmen Sie an exklusiven Diskussionsrunden mit Branchenexperten teil.
• Bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk aus.

Thought Leadership und Insights

Mit unserer Thought Leadership und unseren Insights werfen Sie einen Weitblick auf Zukunftsthemen.

Unser Deloitte Thought Leadership Program bietet allen Teilnehmern eine hilfreiche Orientierung und Inspiration bei der Bewältigung ihrer komplexen Agenden. Mit den qualitativen Deloitte Surveys und Insights-Publikationen, hochwertigen Online-Magazinen sowie unseren regelmäßigen Newslettern erweitern unsere Teilnehmer ihre Blickwinkel und bleiben stets am Puls der Zeit.

Zielgruppe

Neue und erfahrene Executive und Board Members

Ihre Vorteile

• Seien Sie immer umfassend und aktuell informiert.
• Erkennen Sie Trends und Entwicklungen frühzeitig.
• Bestimmen Sie Ihre Position unter Peers.