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Leader.In 

Interviews und Artikel

Wir möchten mit verschiedenen Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft über Leader.In sowie Frauen in Führungspositionen sprechen.

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Artikel und Beiträge

Beiträge zum Thema Female Leadership im Handelsblatt und anderen Tageszeitungen:

Beitrag: "Das Unternehmen als lernende Organisation"
Die Digitalisierung ist für Unternehmen kein Selbstläufer. Sie müssen ihr Ökosystem öffnen und in ganz neuen Dimensionen denken, sagt Dr. Elisabeth Denison, Chief Strategy & Talent Officer von Deloitte im Interview.
Handelsblatt, 23. Oktober 2017
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Beitrag: "Sechs Dinge, die Gründer Wissen sollten"
Unternehmer und solche, die es werden wollen, müssen aus der Konkurrenz herausragen, wenn sie erfolgreich sein wollen. Was Existenzgründer unbedingt beachten sollten, verrät Gastautor und Start-up-Coach Felix Thönnessen.
Handelsblatt, 11. September 2017
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Beitrag: "Die fünf größten Fehler beim Seminarbesuch"
Unser Wissen soll auf dem neuesten Stand sein. Wir besuchen Seminare und Webinare, lesen Bücher und hören Podcasts. Doch was wirklich wichtig ist, überlassen wir meist den anderen. Steffen Kirchner, Experte für Motivations- und Erfolgs-Psychologie, erklärt im Gastbeitrag für Leader.In: Vorbereitung ist das A und O. Dies gilt auch für eine Weiterbildung, egal welche Kanäle man dafür nutzt. Wer sich im Vorfeld ein paar Gedanken macht, welche Ziele er verfolgt, profitiert umso mehr. Handelsblatt, 08. August 2017
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Beitrag: "Fünf Tipps für Casual Business"
Goldman Sachs hat vor ein paar Tagen die Kleidervorschriften für seine IT-Angestellten gelockert. Warum? Die Bankenbranche hat Nachwuchssorgen. Ein Beispiel, das Schule machen – und für mehr Bewerber sorgen könnte. Stefanie Diller ist selbständige Image- und Stilberaterin in Hamburg und ihr Job ist es, Fragen wie diese für ihre Kunden zu beantworten. In ihrem Gastbeitrag für Leader.In erklärt die Expertin, was genau Casual Business bedeutet und gibt fünf konkrete Tipps, worauf es dabei ankommt.
Handelsblatt, 02. August 2017
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Beitrag: "Über die Plagen des Managements"
Die Erfahrung zeigt, dass Management großflächig nicht am Wissen, der Intelligenz oder am Führungsstil scheitert. Dass Dinge schief- und Pläne den Bach runtergehen, ist Folge mangelnder Konsequenz. Der Strategie- und Veränderungsexperte Matthias Kolbusa bricht eine Lanze für mehr Klarheit und Aufrichtigkeit im Miteinander und mehr Konsequenz im Handeln. Sein Credo: Was uns wirklich weiterbringt, sind nicht Meetings, Planung und Kontrolle, sondern Mut, Geschwindigkeit und Konsequenz. Handelsblatt, 20. Juli 2017
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Beitrag: "Bau ab!"
Die Führungspyramide wackelt. In der digitalen Wirtschaft ist die Selbstorganisation vernetzter Mitarbeiter gefragt. Autohersteller, Banken und Stahlfirmen experimentieren mit neuen Teamformen und Schwarmintelligenz. Allgemein ist man der Ansicht, dass weniger Hierarchie mehr Innovation ermöglicht. Ein Beitrag von Julia Leendertse. Handelsblatt, 28. Mai 2017
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Beitrag: "Sieben Punkte für mehr Überzeugungskraft"
Hand aufs Herz – an welche Konferenzauftritte von Rednern und Rednerinnen der letzten Wochen erinnern Sie sich noch? Haben Sie sich vielleicht schon einmal gedacht: „Das kann ich auch, vielleicht sogar besser“? Nur Mut, die Bühne gehört ihnen! Vor allem Frauen sollten die Karrierechance des großen Auftritts offensiv nutzen und sich und ihre Kompetenz öfter und selbstbewusst darstellen. Regina Mehler, Die Gründerin der Managementberatung 1ST ROW und Geschäftsführerin der Women Speaker Foundation gibt Tipps für den gelungenen Auftritt. Handelsblatt, 14. Mai 2017
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Beitrag: "Wie Sie als Chef das Ruder in der Hand behalten"
Weitermachen wie bisher geht nicht: Im digitalen Zeitalter funktioniert Führung nach neuen Spielregeln. Entscheidend ist ein Mix an interdisziplinären Skills – für ein innovatives Management der Zukunft. Dafür kann ein Blick in die Vergangenheit lohnen: Leonardo da Vinci war ein Universalgelehrter und hat durch seine vielseitigen Kompetenzen Herausragendes bewirkt. Ein Gastbeitrag der Autorin und Management-Beraterin Annette Alsleben. Handelsblatt, 01. Mai 2017
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