Bewerbungsprozess

Arbeiten bei Deloitte

Bewerbungs­prozess

Alles, was Sie für die Bewerbung wissen müssen. Wir sagen es Ihnen.

Wir haben Sie davon überzeugt, dass Deloitte Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten bietet, und Sie möchten sich im nächsten Schritt bewerben? Damit Sie wissen, was Sie bei uns alles erwartet, finden Sie hier alle wichtigen Informationen – von der Bewerbung bis zu Ihrem Start bei uns.

Jobsuche

In unserer Jobbörse finden Sie alle unsere aktuellen Stellenangebote. Gerne können Sie sich auch auf unseren Social-Media-Kanälen Facebook, Xing und LinkedIn über Stellenvakanzen informieren. Ein Profil hat Sie besonders angesprochen? Es spielt keine Rolle, von welchem Kanal Sie kommen, Sie werden automatisch auf unsere Online-Bewerbung verwiesen. 

Sich erfolgreich präsentieren: die Online-Bewerbung

Eine Bewerbung können wir am besten prüfen, wenn sie vollständig ist. Achten Sie bitte darauf, dass folgende Unterlagen eingereicht werden:

●   aussagekräftiges Anschreiben

●   übersichtlich gegliederter Lebenslauf

●   Zeugnisse (Abitur, Diplom, Bachelor, Master)

●   Referenzen und Arbeitszeugnisse (Praktika und Festanstellungen)

 

Hier erfahren Sie, worauf es bei Ihrer Online-Bewerbung besonders ankommt.

Worauf es uns bei Ihrer Bewerbung besonders ankommt, erfahren Sie hier.

Miteinander ins Gespräch kommen: der Interviewprozess

Es dauert etwa zwei Wochen, bis Ihre Unterlagen geprüft sind.

Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt. Was jetzt folgt, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Der Interviewprozess kann dabei von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein: Es erwartet Sie entweder ein Interview mit der Fachabteilung oder die Einladung zu einem Recruiting Day mit verschiedenen Einzelinterviews und Case Studies. In Einzelfällen findet vor dem persönlichen Kennenlerntermin ein Telefoninterview statt. Ob telefonisch oder face to face: In dieser Phase haben Sie ausreichend Gelegenheit dazu, alle Fragen zu stellen, die Ihnen auf dem Herzen liegen. Schließlich sollen Sie Deloitte als Unternehmen kennenlernen – und so herausfinden, ob wir zueinanderpassen. Unser Feedback zum Gespräch erhalten Sie zeitnah im Anschluss an das Interview. 

Eine optimale Vorbereitung ist alles. In unseren Bewerbungstipps zeigen wir Ihnen, worauf Sie bei einem Vorstellungsgespräch alles achten sollten.

Ihren Karriereweg starten: der Einstieg bei Deloitte

Auch den Interviewprozess haben Sie erfolgreich bestanden und anschließend unser Angebot angenommen? Herzlichen Glückwunsch! Damit Sie sich vom ersten Tag bei uns wohlfühlen und möglichst schnell eingewöhnen, bieten wir allen Neueinsteigern einen umfangreichen Support. Dazu gehört beispielsweise die Teilnahme am „Welcome Day“ – unserer Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter: Hier erhalten Sie weitere Informationen über Deloitte sowie die wichtigsten Unternehmensprozesse. Außerdem steht Networking mit unseren Fachmitarbeitern und anderen Neueinsteigern auf dem Plan. In den folgenden Wochen und Monaten unterstützen wir Sie dann in Form von verschiedenen Trainings und Schulungen. 

Erfahren Sie hier mehr zu unseren Karriereperspektiven. 

Welcome Day - Deloitte begrüßt die neuen Mitarbeiter

Fanden Sie diese Information hilfreich?