Benefits in der Ausbildung

Insights

Was wir bieten

Ausbildung bei Deloitte? Einfach eine Klasse für sich.

Die berufliche Ausbildung bei Deloitte geht weit über das fachliche Berufswissen hinaus. Ihr persönliches Weiterkommen ist uns ebenso wichtig: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial auszuschöpfen und sich beste Zukunftschancen zu eröffnen. So stellen wir uns einen gelungenen Berufseinstieg vor. Und Sie?

Sie sollen sich bei Deloitte wohlfühlen. Dazu gehören unserer Meinung nach eine umfassende Betreuung sowie eine attraktive Vergütung, spezielle Schulungen und die Möglichkeit, auch im Ausland berufliche Erfahrungen zu sammeln. Für alle Azubis und dual Studierende haben wir deshalb ein Gesamtpaket an Vorteilen geschnürt, von denen auch Sie ohne Wenn und Aber profitieren. Dass wir viel in Ihre Ausbildung investieren, hat einen guten Grund: Die Rekrutierung von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Das bedeutet: Wir bilden nur für den eigenen Bedarf aus und haben deshalb hohe Übernahmequoten. Ein Plus an Sicherheit – auch für Sie.

Deloitte schrittweise näherkommen: unsere Veranstaltungen für Einsteiger

Noch vor Ihrem ersten Tag als Azubi oder dual Studierender bei Deloitte heißt es: GetStarted! Dahinter verbirgt sich unser spezieller Vorab-Event für alle neuen Auszubildenden und dual Studierenden, auf dem sie sich untereinander kennenlernen und austauschen können. Am „Tag eins“ Ihres Berufseinstiegs begrüßen wir Sie dann zusammen mit allen neuen Mitarbeitern auf der zentralen „Welcome Day As One“-Veranstaltung. Hier bekommen Sie einen Einblick in unser Denken und Handeln, erfahren Näheres über Ihre Perspektiven und haben nochmals die Gelegenheit zum internen Netzwerken.

Für die Zukunft trainieren: Schulungen und Auslandsaufenthalt

Während Ihrer Ausbildung oder Ihres dualen Studiums sorgen wir immer wieder für ein Update in Sachen Fachwissen, Sprachkenntnissen und wichtigen Business Skills. Dazu gehören beispielsweise regelmäßige Englisch-Trainings sowie Schulungen, in denen Sie kundenorientiertes Kommunizieren oder erfolgreiches Präsentieren lernen. So bleiben Sie fachlich am Ball und können Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.

Als Azubi oder dual Studierender ins Ausland? Geht das? Ja, denn Deloitte besteht aus einem weit verzweigten Netz an unabhängigen Gesellschaften – auf der ganzen Welt. Da bietet es sich an, untereinander Erfahrungen auszutauschen. Zum Beispiel im Rahmen unseres Summer-Practice-Austauschprogramms: Es bietet Azubis und dual Studierenden die Möglichkeit, für drei Wochen ein Deloitte Office in Europa zu besuchen. Als Teilnehmer kann man dabei spannende Einblicke in den jeweiligen Arbeitsalltag und die Aufgaben bekommen und außerdem seine Englischkenntnisse verbessern. Das motiviert, eröffnet neue Sichtweisen und verbindet – ganz im Sinne der „Deloitte As One“-Kultur.

Faire Bedingungen für Ihre Ausbildung: das Azubigehalt

Neben dem Ausbildungsgehalt erhalten unsere Auszubildenden und dual Studierenden auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Büromanagement und Informationstechnologien

1. Ausbildungsjahr: 750 Euro
2. Ausbildungsjahr: 850 Euro
3. Ausbildungsjahr: 950 Euro

Steuern

1. Ausbildungsjahr: 800 Euro
2. Ausbildungsjahr: 900 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.000 Euro

Duales Studium

1. Studienjahr: 1.000 Euro
2. Studienjahr: 1.150 Euro
3. Studienjahr: 1.300 Euro

Duale Studenten erhalten darüber hinaus ein Büchergeld von 600 Euro pro Jahr.

Deloitte Online-Praktika: Typische Aufgaben – virtuell erleben

Erhalten Sie einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt von Deloitte. In den Online-Praktika erwarten Sie kleine Aufgaben und Situationen aus dem Arbeitsalltag unserer Auszubildenden im Bereich Steuern und dualen Studierenden im Bereich Wirtschaftsprüfung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich an typischen Fragestellungen auszuprobieren und herauszufinden, ob Sie Ihnen Spaß machen. Starten Sie hier unsere Online-Praktika von Ihrem Smartphone, Tablet oder Notebook!

You’ll never be alone

Auch wenn es keine falschen Fragen gibt, soll vielleicht doch nicht jede den Ausbilder erreichen. Daher fragen Sie doch einfach jemanden, der selber einmal in Ihrer Situation war – Ihren persönlichen Paten. Dieser steht Ihnen in allen Situationen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Bye-bye Schule und Hello Job!

Bevor Sie bei Deloitte richtig durchstarten, können Sie sich auf dem zentralen GetStarted Event bereits vorab persönlich kennenlernen und erste Kontakte knüpfen.

Umfangreiche Bibliothek

In unserer speziellen und gut ausgestatteten Azubibibliothek ist es jederzeit möglich, fachspezifische Inhalte zu verschiedensten Themengebieten nachzuschlagen.

Learning by doing – Mittendrin statt nur dabei

Als vollwertiges Teammitglied wirken Sie bei unterschiedlichsten Projekten mit. Abwechslung und spannende Einblicke sind somit garantiert.

Regelmäßige Wissens-Updates

Eine gezielte Förderung in Sachen Fachwissen, Sprachkenntnissen und Business Skills ist selbstverständlich. Hierbei unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Englischtrainings und Schulungen, in denen kundenorientiertes Kommunizieren oder erfolgreiches Präsentieren erlernt werden. 

 

Bühne frei - Rekrutierung

Wer will, hat die Möglichkeit als Azubi oder dualer Student an verschiedenen Events und Messen teilzunehmen. Hier kann von persönlichen Erfahrungen in der Ausbildung und vom Arbeitsalltag bei Deloitte berichtet werden. 

Karrierechancen XXL

Sie werden im Laufe Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums ein wichtiger Teil unseres Teams. Klar, dass wir Sie nach Ihrem Abschluss dann auch gerne übernehmen möchten.

Deloitte As One

Wir sind ein Team über Landes- Geschäftsbereichs- und Abteilungsgrenzen hinweg. Genau diese Einstellung leben wir auch. Teamklima, Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre werden groß geschrieben, sodass eine angenehme Unternehmenskultur auf Sie wartet. 

Digital

Mit Firmenhandy und –laptop steht einer guten digitalen Vernetzung nichts mehr im Wege. Daher erhält jeder duale Student und jeder Azubi von Beginn an seine eigene, komplette Ausstattung.

Work-Life-Balance

Lounge-Ecken und gemeinsame Freizeitaktivitäten schaffen einen angenehmen Ausgleich zum Arbeitsalltag auch jede Menge Spaß und verbinden. 

Gewusst wie!

Fragen oder Probleme? Klar, die hat doch jeder mal. Dank der umfassenden Betreuung sowohl durch das eigene Team, als auch durch die Ausbildungsprogramme, werden Sie jedoch nie allein gelassen und finden stets einen Ansprechpartner. 

Der Sprung in neue Welten

Profitieren Sie von unserer Internationalität und nutzen Sie die Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten wie unserem Summer Practice Programm. Hier können Sie nicht nur Ihre Englischkenntnisse verbessern, sondern auch andere Kulturen kennenlernen und neue Kontakte knüpfen.

Früher Vogel oder Langschläfer?

Kein Problem – Unser Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung, sodass jeder Mitarbeiter seinen individuellen Rhythmus in den Arbeitsalltag bestens integrieren kann.

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