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Transaction Services

Erfahrungsberichte

Sie wollen direkt ins Berufsleben einsteigen und suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie direkt an die vielseitigen Anforderungen unserer Mandanten heranführt? Darüber hinaus finden Sie es spannend, im Team immer die beste Lösung anzustreben? Dann erfahren Sie hier aus erster Hand mehr über den Bereich Transaction Services.

Erfahrungsbericht: Simon Mudola

Simon Mudola ist Manager im Bereich Transaction Services im Business Financial Advisory und seit 2013 bei Deloitte.

Ihr persönliches Motto: „Actions speak louder than words.“

Wie sind Sie zu Deloitte gekommen und was beinhaltet Ihre Tätigkeit? 

Ich hatte bereits während meines Bachelorstudiums an der Ludwig-Maximilians-Universität in München aufgrund meines Schwerpunktes in Accounting &  Finance über Prof. Wolfgang Ballwieser Deloitte kennenlernt. Ich hatte mich zum Ende meines Masterstudiums in Köln bei Deloitte für eine Werkstudententätigkeit beworben und habe ein Angebot für eine Festeinstellung in Düsseldorf bekommen, welche ich sehr gerne angenommen habe. Die Erstellung von Financial / Vendor Due Dilligence (FDD/VDD) Berichten (buy und sell-side) zählt zu meinen primären Tätigkeiten im Transaction Services Team von Financial Advisory.

Können Sie uns einen typischen Arbeitsalltag skizzieren?

Ich würde sagen, dass es keinen typischen Arbeitsalltag gibt, was ich persönlich sehr interessant und spannend finde. Aufgrund des Projektgeschäftes und der unterschiedlichen Dauer der Projekte sowie als auch Einsatzorte, verlangt der Beruf auch ein gewisses Maß an Flexibilität. Die täglichen Tools die ich verwende sind primär Excel und Power Point.                 

Welchen Aspekt Ihres Jobs finden Sie am spannendsten?

Die Vielfältigkeit, Flexibilität und die Dynamik die dieser Beruf mit sich bringt. Ich finde es toll in so kurzer Zeit in so viele Unternehmen kennenzulernen, die begrenzte Zeit für die Projekte um eine Lösung für den Mandanten zu finden und die unterschiedlichen Teamzusammensetzungen (fachlich, geographisch sowie als auch kulturell) finde ich auch sehr spannend und toll. Zudem ist auch der Kontakt zu den Mandanten ein spannender Aspekt, weil jeder Mandant anders ist und auch andere Herausforderungen mit sich bringt.

Was ist für Sie das Besondere an Deloitte? Warum arbeiten Sie gerne bei Deloitte?

Das Besondere an Deloitte ist in meinem Augen die Multidisziplinarität, Internationalität und die Arbeitsatmosphäre. Aufgrund der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Deloitte, kann für unsere Mandanten ganzheitliche Lösungen ihrer Probleme angeboten werden. Zudem ermöglicht es auch mir als Mitarbeiter nicht nur mit anderen Kollegen aus anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, sondern auch auf Projekten von anderen Abteilungen unterstützen zu können. Die Projekte haben auch sehr oft internationale Komponenten, was ich persönlich toll finde. Die Arbeitsatmosphäre ist auch bei Deloitte sehr gut. Die Kommunikation ist sehr offen und die Türen von den allen Kollegen sind immer offen, wenn man Fragen hat oder Unterstützung benötigt.

Welchen Beitrag leisten Sie mit Ihrer Arbeit für die Kunden, Ihre Kollegen oder sogar für die Gesellschaft, kurz gesagt: Was ist Ihr persönlicher Impact?

Mit unseren FDD bzw. VDD Lösungen bieten wir für unseren Mandanten das Fundament für die Bewertung des Zielunternehmens, sodass unsere Mandanten nicht zu viel oder zu wenig Geld im Rahmen eines Unternehmenskaufs oder –verkaufs bezahlen bzw. erhalten.

Erfahrungsbericht: Silke Schmid

Silke Schmid ist Manager und seit fünf Jahren bei Deloitte im Bereich Financial Advisory, Transaction Services tätig. 

Was muss man aus Ihrer Sicht mitbringen, um zu Ihrem Team zu passen?

Neben einer gewissen Zahlenaffinität ist projektbedingt sicherlich ein gewisses Maß an Flexibilität nötig, da wir nicht nur aus dem Büro, sondern auch beim Kunden vor Ort tätig sind. Da wir in der Regel in wechselnden Teams arbeiten, sollten Teammitglieder außerdem eine aufgeschlossene Persönlichkeit und am besten auch noch Humor mitbringen.

Was begeistert dich an deinem Job?

Mich begeistert die Möglichkeit Einblicke in viele unterschiedliche Unternehmen und Branchen zu erhalten. Aber neben den fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in meinem Job, spielt für mich auch die Teamzusammensetzung eine wichtige Rolle. Mich begeistert jeden Tag aufs Neue mit aufgeschlossenen, motivierten Kollegen zusammenzuarbeiten.

Ihr persönliches Motto:

Everything you want is just outside your comfort zone

Was wäre eine alternative Karriere gewesen?

Lehrerin, aber das wäre wahrscheinlich dann doch zu anstrengend mit der ganzen Urlaubsplanung.

In der Schule war ich immer schlecht in…

Kunst.

Nils Rödelbronn ist Praktikant im Bereich Transaction Services in der Service Line Sport Business Group. 

Was ist das Reizvolle an einem Einstieg in der Sport Business Gruppe

Natürlich ist zunächst der thematische Reiz des Sports zu erwähnen.

  • Man erhält vor allem einen tiefen Einblick in die wirtschaftlichen Facetten der Sport- und Fitnessindustrie, was nicht nur im Austausch mit Bekannten punkten lässt, sondern auch ermöglicht das Geschehen in der Welt des Sports fundierter beurteilen zu können.

Fachlich ist die Sports Business Gruppe sehr lehrreich. Während man auf den ersten Blick vermeintlich nur an den thematischen Reiz des Sports denkt, lohnt es sich genauer hinzuschauen.

  • Die Sport Business Gruppe verbindet die beiden spannenden Themengebiete „Consulting“ und „Financial Advisory“.
  • Man erfährt hier nicht nur die klassischen Skills einer Unternehmensberatung, sondern auch fundiertes Wissen zur Finanzanalyse von Unternehmen.
  • Dadurch kann man sich von vielen anderen Peers im positiven Sinne unterscheiden.

Letztlich herrscht persönlich, als auch professionell eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der Sport Business Gruppe, da man in einem kleinen dynamischen Team arbeitet, welches – verglichen mit anderen Abteilungen/ Teams – durch das verbindende Interesse zum Sport, sehr homogen ist

Was zeichnet dein Team aus?

Wie schon kurz angeschnitten, herrscht eine angenehme und gleichzeitig professionelle ArbeitsatmosphäreBei der Sport Business Gruppe kommt es regelmäßig vor, dass Mitarbeiter auf Projekten anderer Teams eingesetzt werden. Wahrscheinlich insbesondere durch diesen Austausch hat die Sport Business Gruppe eine starke und breite Wissensbasis (insb. hard skills) von der man viel mitnehmen kann. Letztlich hat man auch die Möglichkeit in den Mittagspausen oder zwischendurch unglaublich viele „fun facts“ und Statistiken aus der Sportwelt aufzusaugen, die in den Köpfen der Abteilung sicher und jederzeit griffbereit abgespeichert sind.

Beschreibe die Kultur von Deloitte in 3 Worten:

Professionalität, Vernetzung, und Teamwork

(1) Professionalität bedingt durch hohe Standards von Mitarbeitern und Prozessen, welche sicherlich auch aus der Verbundenheit zur Wirtschaftsprüfung & Finanzwirtschaft kommt.

(2) Vernetzung durch den Austausch von Mitarbeitern (Einsatz auf verschiedenen Projekten in neuen Teams & gezielter Einbezug verschiedener Kompetenzen in Form von Mitarbeitern).

(3) Teamwork, also die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung.

Wie überzeugt man am besten als Bewerber?

Relevante Vorerfahrungen aus den Gebieten Unternehmensberatung, Financial Advisory o.Ä. sind sicher hilfreich, um als ein qualifizierter Bewerber wahrgenommen zu werden. Interesse und ggf. erste Erfahrungen in der Sportindustrie - zudem ist es natürlich sinnvoll sich vorher zu Fokus-Themengebieten der Sport Business Gruppe zu informieren (Fitness, Fußball etc.). Am besten auch Studien von der Sport Business Gruppe anfragen, um die Arbeit und Thematik besser zu verstehen. Positive Attitude ausstrahlen: Grundeinstellung in Form von Bereitschaft und Offenheit Neues zu lernen.

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