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Frisches Wissen für das neue Studienjahr
Stipendientag 2021
Das Stipendienprogramm der Deloitte-Stiftung geht in eine neue Runde. Zum Auftakt treffen sich die Stipendiat:innen zum jährlichen Stipendientag virtuell.
Auch in diesem Jahr begrüßt die Deloitte-Stiftung die neuen Stipendiat:innen zu einer virtuellen Einführungsveranstaltung. Mit vielseitigen Programminhalten, wie den Workshops zu "Future Trends in AI" und "Service Design", starten die Stipendiat:innen am 22. Oktober in das neue Studienjahr zum Wintersemester 2021/2022.
Nach einer ersten Begrüßung beginnt der Stipendientag mit einer Kennenlernrunde der etwas anderen Art. Die Studierenden bekamen vor der Veranstaltung die Möglichkeit ein Steckbrief mit Informationen zu ihrer Liebligs-Playlist, Interessen und persönlichen Vorbildern auszufüllen. In der virtuellen Runde werden erste Eindrücke geteilt. Im Anschluss daran präsentiert die Deloitte-Stiftung ihre Projekte und Programmme und das Unternehmen stellt sich vor.
„Innovationen scheitern, wenn sie keine realen Probleme oder Bedürfnisse von Nutzern, Kunden oder Konsumenten adressieren. Was trivial klingt, ist in der Praxis gar nicht so leicht – daher möchten wir den Studierenden Einblicke darin geben, was es heißt zu verstehen anstatt nur zu vermuten.“
- Svenja Krämer & Kerstin Lautmann (Workshopmoderatoren für Service Design am Virtuellen Stipendientag 2021)
Die fachlichen Workshops, in diesem Jahr geleitet von Nicolaus Preuss-Neudorf, Tim Disselhoff, Svenja Krämer und Kerstin Lautmann, geben den Studierenden einen Einblick in die Welt der Künstlichen Intelligenz und des Service Designs.
Im Rahmen des Mentoring-Programms erhalten die Stipendiat:innen Kontakt zu einer Betreuerin oder einem Betreuer, der ihnen für Fragen zur Seite steht. In Kleingruppen lernen die Mentees einige der Mentor:innen kennen und können sich im Gespräch austauschen.
Ein weiteres Highlight der Einführungsveranstaltung sind die Young Professional Stories. Ehemalige Stipendiat:innen berichten über ihre Arbeitserfahrungen bei Deloitte: Wie haben sie ihre Karriere gestartet? Welche ersten Hürden mussten überwunden werden? Was gefällt ihnen von ihren Tätigkeiten am meisten? Diese Fragen und mehr beantworten die Alumni des Stipendienprogramms ihren Nachfolger:innen.
"Begeistert blicke ich auf den Stipendientag der Deloitte-Stiftung zurück. Wir Stipendiaten konnten uns nicht nur ein ausgereiftes Bild über die Karrieremöglichkeiten bei Deloitte verschaffen, sondern uns auch mit vielen Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Abteilungen von Deloitte vernetzen. Es ist toll zu sehen, wie sehr sie für ihre Arbeit tagtäglich brennen und einen Impact für die Wirtschaft schaffen wollen."
Lorenz Hieber studiert Wirtschaftswissenschaften an der Universität Würzburg
Um die Studierenden bei den ersten Karriereschritten zu unterstützen, wird zum Abschluss der Veranstaltung ein CV-Check angeboten. Zusammen mit ausgewählten Recruiter:innen, können sich die Teilnehmenden in einem 1:1-Gespräch Tipps zu ihren Lebensläufen geben lassen.
Zum erfolgreichen Start in das neue Semester erhielten die Studierenden außerdem ein Überraschungspaket nach Hause.
"Der diesjährige Stipendientag bot trotz der besonderen Umstände eine willkommene Plattform zum Austausch zwischen Stipendiaten, der Firma Deloitte mit ihren vielen Fachbereichen, und den Mentoren der Stipendiaten. Mein persönliches Highlight waren die Young Professional Stories und der CV-Check, der im Anschluss an die Veranstaltung in Einzelgesprächen durchgeführt wurde."
Paulina Maier studiert VWL an der LMU
Seit 2010 begleitet die Deloitte-Stiftung Studierende, die herausragende Leistungen im Studium aufweisen und sich in ihrer Freizeit mit Herzblut auch gesellschaftlich engagieren - in sozialen Vereinen oder beim Sport. Neben der finanziellen monatlichen Förderung erhalten die Stipendiaten fachliche Unterstützung durch ihre Deloitte-Betreuer, zum Beispiel bei der Themenfindung für ihre Abschlussarbeit. Insgesamt wurden schon über 400 Studierende durch die Deloitte-Stiftung gefördert.
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