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Leadership Services

Ob und wie effektiv ein Unternehmen seine Strategie umsetzen kann, hängt immer mehr von der Qualität seiner Führungskräfte ab. Auf allen Ebenen des Unternehmens bis hin zum Vorstand sind Führungskräfte ein kritischer Wegbereiter – oder ein entscheidendes Hindernis.

Deloitte hilft Unternehmen mit klaren Leadership-Strategien, Beurteilungen von Führungskompetenzen und des Führungsteams sowie beschleunigten Entwicklungsprogrammen mit Schwerpunkt auf pragmatischer Strategieumsetzung dabei, ihren Führungsbedürfnissen nachzukommen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um den sich ständig verändernden unternehmerischen Herausforderungen und den vielfältigen Erwartungen der Mitarbeiter zu begegnen und gleichzeitig Leadership Pipelines aufzubauen und Programme für künftige, aufstrebende und leitende Führungskräfte zu entwickeln.

Ihre Ansprechpartner

Dr. Udo Bohdal-Spiegelhoff

Dr. Udo Bohdal-Spiegelhoff

Leiter Human Capital Advisory Services

Dr. Udo Bohdal-Spiegelhoff ist Experte in den Bereichen Change Management, Strategieumsetzung, Leadership, Organisationsentwicklung, Large-Scale Facilitation und HR Beratung. Er war verantwortlich für... Mehr

Maren Hauptmann

Maren Hauptmann

Leiterin Organization Transformation & Talent

Maren Hauptmann ist Partner und Service Line Lead Organization Transformation & Talent im Bereich Human Capital Advisory Services. Sie ist im Bereich Organizational Design and Transformation, Strategi... Mehr

Stefan Weiss

Stefan Weiss

Director

Stefan Weiss betreut seit über 16 Jahren Kunden in der Industrie beim Aufbau von Personalentwicklungsabteilungen sowie Unternehmensakademien. Sein Beratungsspektrum umfasst dabei die gesamte Wertschöp... Mehr

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