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Basisschulung – Internationale Mitarbeiterentsendung

GES Seminar

Berlin | 19.–20. März 2020

2-tägiges Intensivseminar zu den Grundlagen der internationalen Mitarbeiterentsendung aus steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, arbeitsrechtlicher und aufenthaltsrechtlicher Sicht.

Über die Veranstaltung

Zielgruppe
(Neue) Mitarbeiter einer Entsendeabteilung, HR-Verantwortliche oder Mitarbeiter der Steuerabteilung, die im Rahmen ihrer täglichen Arbeit mit der Betreuung von ins Ausland entsandten Mitarbeitern befasst sind und Grundlagenwissen erwerben oder auffrischen möchten.

Zielsetzung
Im Rahmen der Schulung vermittelt unser Team aus erfahrenen Spezialisten die Grundlagen, die für die tägliche Arbeit im Umfeld internationaler Mitarbeiterentsendungen notwendig sind. Neben den gesetzlichen Grundlagen und Basiswissen wollen wir anhand von Fallbeispielen die Anwendung erläutern und das theoretische Wissen praktisch vertiefen.

Bitte registrieren Sie sich hier.

Anmeldung

Agenda und Themen

Tag 1 | 19. März 2020 – Basiswissen Arbeitsrecht und Immigration

9.00 Uhr: Begrüßung und Vorstellungsrunde

9.30 Uhr: Das Arbeitsrecht im internationalen Personaleinsatz – Teil 1

1. Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten

  • Darstellung der möglichen Vertragstypen
  • Typische Vertragsklauseln
  • AGB-rechtliche Aspekte

2. Anzuwendendes Recht

  • Auswirkungen der Rechtswahl
  • Einflüsse des internationalen Privatrechts

3. Mindestvertragsinhalt

  • Nachweisgesetz

4. Entsendung aufgrund von Versetzungsklauseln

  • Möglichkeiten und Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts
  • AGB-rechtliche Aspekte

5. Kündigungsschutzrecht

  • Geltung des deutschen Kündigungsschutzrechts
  • Auswirkungen betriebsbedingter Maßnahmen im Heimatland
  • Umgang mit Fehlverhalten des entsandten Mitarbeiters im Gastland

6. Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Territorialitätsprinzip
  • Ausstrahlungswirkung des BetrVG

11.30 Uhr: Das Arbeitsrecht im internationalen Personaleinsatz – Teil 2

Aktuelle rechtliche Anwendungsbeispiele

1. Fragen der Arbeitnehmerüberlassung

  • Geltung des AÜG in Bezug auf Entsendesituationen
  • Bedeutung des Konzernprivilegs

2. Arbeitnehmerentsendung und Mindestlohn

  • Der Mindestlohn in der Entsendepraxis
  • Fragen zur Anwendbarkeit des Mindestlohns

Mittagspause

13.30 Uhr: Aufenthaltsrechtsrechtliche Aspekte und Fragestellungen bei internationalen Mitarbeiterentsendungen

Inbound Deutschland Themen

1. Übersicht Staatsangehörigkeiten:
    Visapflichtige und privilegierte Staatsangehörige

2. Umgang mit Geschäftsreisen

3. Relevante Aufenthaltstitel im Überblick:
    Zeiträume und Voraussetzungen sowie erforderliche Nachweise/ Unterlagen

4. Der Antragsprozess anhand eines Fallbeispiels

5. Mögliche Folgen illegaler Ausländerbeschäftigung

Outbound Themen

1. Hot Topics und Fallstricke beim Einsatz deutscher Mitarbeiter im Ausland

17.00 Uhr: Diskussion und offene Fragen

17.30 Uhr: Ende des ersten Seminartages

Gemeinsames Abendessen

Tag 2 | 20. März 2020 – Basiswissen Steuern und Sozialversicherung

9.00 Uhr: Begrüßung und Vorstellungsrunde

9.30 Uhr: Steuerliche Aspekte bei internationalen Mitarbeiterentsendungen – Teil 1

Überblick internationale Mitarbeitereinsätze

  • Long Term Assignment
  • Short Term Assignment
  • Projekteinsatz/Dienstreise

Relevante Aspekte des Steuerrechts

1. Einkommensteuerrecht

  • Unbeschränkte Steuerpflicht
  • Beschränkte Steuerpflicht
  • Unbeschränkte Steuerpflicht auf Antrag
  • Mehrfacher Wohnsitz

11.30 Uhr: Steuerliche Aspekte bei internationalen Mitarbeiterentsendungen – Teil 2

2. Doppelbesteuerungsabkommen

  • Abkommensberechtigung (Artikel 2 OECD – MA)
  • Ansässigkeit (Artikel 4 OECD – MA)
  • Einkünfte aus nicht selbstständiger Arbeit
    i. Grundsatz (Artikel 15 Absatz 1 OECD – MA)
    ii. Rückfall (Artikel 15 Absatz 2 OECD – MA)
            a. 183 Tage Regelung
            b. Wirtschaftlicher Arbeitgeber/ Kostentragung
            c. Betriebsstätte
    iii. Vermeidung der Doppelbesteuerung
    iv. Steuerrückfallklauseln

3. Aufteilung des Arbeitslohns

4. Lohnsteuer: Reporting und Anträge

  • Lohnsteuerpflicht § 38 EStG
  • Wirtschaftlicher Arbeitgeber
  • Arbeitslohn von dritter Seite
  • Ausgewählte Pauschalierungsmöglichkeiten
  • Unbeschränkte Steuerpflicht
  • Beschränkte Steuerpflicht

6. Aktuelles und Hot Topics

Mittagspause

14.00 Uhr: Sozialversicherungsrechtliche Aspekte bei internationalen Mitarbeiterentsendungen

1. Entsendung im Rahmen des europäischen Gemeinschaftsrechts

2. Die Entsendung im deutschen Sozialversicherungsrecht

3. Entsendung in Staaten mit Sozialversicherungsabkommen
    (bilaterale Abkommen)

4. Möglichkeiten der freiwilligen Versicherung

5. Leistungsansprüche

6. Posted Workers Directive und Meldepflichten in Europa

17.00 Uhr: Wrap-up und Feedback zur Veranstaltung

17.30 Uhr: Ende der Veranstaltung

Informationen

Anmeldung
Bitte melden Sie sich per Online-Registrierung bis spätestens 29. Februar 2020 zur Veranstaltung an. Die Anmeldung ist verbindlich und gilt als angenommen, wenn wir nicht innerhalb von 14 Tagen die Ablehnung in Schriftform erhalten.

Termin
19. März: 9.00–17.30 Uhr mit anschließendem Abendessen
20. März: 9.00–17.30 Uhr

Ort
Deloitte
Kurfürstendamm 23
10179 Berlin

Gebühren

  • 850 € pro Teilnehmer (zzgl. gesetzl. Umsatzsteuer)
    für beide Tage
  • 425 € pro Teilnehmer (zzgl. gesetzl. Umsatzsteuer)
    für den 19. März 2020
  • 425 € pro Teilnehmer (zzgl. gesetzl. Umsatzsteuer) 
    für den 20. März 2020

Die Gebühr enthält die Seminarunterlagen, Getränke und Speisen an den beiden Veranstaltungstagen (exkl. Frühstück) sowie das Abendessen am ersten Tag in der Dicken Wirtin, bei dem wir gerne mit Ihnen den Tag ausklingen lassen möchten.

Stornierungsbedingungen
Bei Absage bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn erheben wir eine Stornierungsgebühr in Höhe von 25 % der Teilnahmegebühr. Bei späteren Absagen bzw. Nichterscheinen wird die volle Teilnahmegebühr erhoben. Die Absage muss schriftlich erfolgen. Wir behalten uns die Absage der Veranstaltung bei nicht ausreichender Teilnehmeranzahl oder bei höherer Gewalt vor.

Übernachtungsmöglichkeiten
Wir haben bis zum 19. Februar 2020 ein begrenztes Zimmerkontingent im Lindner Hotel Am Ku‘Damm für Sie reserviert. Die Übernachtungskosten liegen bei EUR 99,00 pro Einzelzimmer und EUR 124,00 pro Doppelzimmer. Die Zimmerpreise verstehen sich inkl. Frühstück und gesetzlicher Umsatzsteuer und exkl. Übernachtungssteuer.

Bitte buchen Sie Ihr Zimmer unter dem Codewort „Deloitte“ telefonisch direkt im Hotel unter +49 30 81825 1125 oder per E-Mail an info.berlin@lindner.de.

Bitte beachten Sie die Stornierungsbedingungen des Hotels.

Ihre Ansprechpartnerin:

Carmen Rotter
Tel: +49 30 25468 5551

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