Indsigt

Giv jeres medarbejdere aktier i løn!

Medarbejderaktier er et vigtigt element i fastholdelse af medarbejdere

Folketinget har den 12. maj 2016 vedtaget et lovforslag om skattebegunstigelse af individuelle medarbejderaktieordninger. Bestemmelsen indebærer, at medarbejdere kan modtage aktier, optioner og warrants til en værdi på op til 10 % af årslønnen, uden at det udløser lønbeskatning.

Med de nye muligheder for medarbejderaktier opnår I som virksomhed, at jeres medarbejderes indsats bliver knyttet tættere til virksomhedens bundlinje. Samtidig vil tildelingen af aktier ikke have skattemæssige konsekvenser for jeres medarbejdere før den dag, hvor medarbejderne sælger aktierne, og medarbejdernes beskatning til den tid vil typisk være lavere end kontantløn. Bestemmelsen har virkning for aftaler om tildeling af aktier og købe- og tegningsretter til aktier, der indgås den 1. juli 2016 eller senere.

Ønsker du at vide mere eller at holde et uforpligtende møde med os, så kontakt en af kontaktpersonerne nederst på siden.

Fandt du dette nyttigt?