Insight
Guide til ansøgning og samtale
Det, vi kigger efter i din ansøgning, er en kombination af faglighed og personlighed. Derfor ser vi naturligvis på dine tidligere erfaringer fra job og eventuelle studiejob, på hvordan du har skrevet din ansøgning, og endelig vægter vi også, at dine karakterer ligger i den gode ende af skalaen.
Når du skriver en ansøgning til os, anbefaler vi, at du:
- Har sat dig ind i vores forretning og i jobbet
- Bruger vores hjemmeside
- Taler med folk, der kender os
- Fortæller, hvorfor du gerne vil arbejde for os
- Fortæller, hvor du kender os fra
- Fortæller, hvad du kan tilbyde os
- Fortæller, hvilke relevante kompetencer du har (træk disse frem i din ansøgning uden at gentage hele dit CV).
- Skriver kort og præcist
Det er en god idé, at du holder en klar struktur i ansøgningen. Vi anbefaler, at du tager udgangspunkt i følgende punkter:
- Indledning med motivation for ansøgning
- Hvad du fagligt kan tilbyde
- Hvad der kendetegner dig særligt som person samt perspektivering
Når du kommer til ansættelsessamtale hos os, anbefaler vi, at du:
- Forinden har gjort det klart, hvad et godt job betyder for dig i forhold til opgaver, arbejdsforhold og arbejdskultur
- Spørger ind til jobbet
- Kommer med specifikke eksempler på dine erfaringer
- Fortæller om dig selv "uden omsvøb" – ærligt og vedkommende
Vi håber, at du kan bruge disse råd, og vi ser frem til at høre fra dig.
