Analyse

Global Human Capital Trends 2015

Ledelse i den nye arbejdsverden

De HR-udfordringer, vi ser i dag, kræver, at HR i højere grad er mere agil, innovativ og tør tage chancer, når udfordringerne skal løses. Vores undersøgelse af over 3.300 virksomheder i 106 lande afslører 10 kritiske tendenser, der sætter dagsordenen i mange virksomheder.

I dag skal globale virksomheder navigere i en ny arbejdsverden – en verden, der kræver en dramatisk forandring af både ledelses-, talent- og HR-strategier. Deloittes årlige undersøgelse af human capital-tendenser viser betydningen af specifikke HR-udfordringer og virksomhedernes parathed til at løse disse udfordringer.

Dette års undersøgelse fokuserer på temaerne ledelse, engagement, genopfindelse og reformering. I rapporten kan du læse om de udfordringer, der er forbundet med hver af disse tendenser, og få praktisk indsigt i, hvordan vi kan hjælpe dig med at adressere disse udfordringer i din organisation.

Du kan læse mere om de 10 tendenser i vedhæftede rapport Global Human Capital Trends 2015.

Download Global Human Capital Trends 2015

Fandt du dette nyttigt?