Indsigt

Global Human Capital Trends 2016

Deloittes seneste energisektorrapport fastslår, at over 90 % af energiselskaberne planlægger at ændre deres organisationsstruktur. Den nye globale Human Capital Trends rapport inden for energisektoren gennemgår de seneste tendenser inden for området.

Temaet i dette års rapport hedder ”The new organization: Different by design”, og viser et overraskende resultat: Efter tre års kamp for at øge medarbejdernes engagement og fastholde dem, forbedre lederskabet og opbygge en meningsfuld kultur, ser ledelserne nu behov for at redesigne selve organisationen - hele 92% af deltagerne i undersøgelsen anser det for en kritisk prioritet. De nye organisationer bygges op omkring kompetente teams, der drives af en ny ledelsesmodel med yngre ledere med større global mangfoldighed.

Fandt du dette nyttigt?