Insight

Millennial Survey 2020

I ny undersøgelse giver millennials og generation Z deres syn på erhvervslivet, klimaet og COVID-19-pandemien

Download Deloitte Millennial Survey 2020 nederst på siden

Midt i en sundhedsmæssig og økonomisk krise forårsaget af COVID-19-pandemien udtrykker millennials og generation Z en stor vilje til at styrke deres omkringliggende samfund og gøre en forskel. De er dog pessimistiske på vegne af klimaet og planetens velbefindende og mistroiske over for virksomheders reelle motiver, det viser Millennial Survey 2020, som er den 9. årlige i rækken.

Dataindsamlingen til Millennial Survey 2020, som blev gennemført i 42 lande med 18.400 respondenter, begyndte i slutningen af november 2019 og sluttede en uge inde i det nye år. I den sidste fase af vores analyse skrev WHO på sociale medier, at en række lungebetændelsesinfektioner var blevet observeret i Kinas Hubei-provins. Verden var ved at ændre sig dramatisk.

Vi gennemførte derfor en mindre corona-undersøgelse med omtrent halvt så mange respondenter som i den primære undersøgelse. Vi gentog mange af spørgsmålene fra den primære undersøgelse, så vi kunne måle, hvordan pandemien påvirkede respondenternes holdninger, og supplerede med nye pandemirelaterede spørgsmål. Danske respondenter blev kun interviewet i den primære undersøgelse.

Læs blandt andet om:

  • Millennials og generation Zs mentale helbred. På globalt plan svarer tæt på halvdelen (millennials: 44 procent, generation Z: 48 procent) at de er stressede hele tiden eller størstedelen af tiden. I Danmark er det under en tredjedel (millennials: 29 procent, generation Z: 28 procent).
  • Millennials og generation Zs manglende tiltro til den grønne omstilling. På globalt plan svarer halvdelen, at det er for sent at redde klimaet (millennials: 51 procent, generation Z: 49 procent). I Danmark er det over 40 procent (millennials: 41 procent, generation Z: 42 procent). I den mindre coronaundersøgelse falder dette tal, hvilket antyder, at pandemiens miljøpåvirkning - reduceret økonomisk aktivitet, energiforbrug og forurening - har givet håb om, at der stadig er tid til at gribe ind og beskytte planeten.
  • Millennials og generation Zs øgede vilje til at tage ansvar. Pandemien har øget respondenternes følelse af at have et individuelt ansvar. Næsten tre fjerdedele svarer, at pandemien har gjort dem mere sympatiske, og at de har til hensigt at tage aktion for at påvirke deres samfund positivt.
  • Millennials og generations Zs ønske om at støtte små lokale virksomheder. Begge generationer svarer, at de vil gøre en ekstra indsats for at støtte især mindre, lokale virksomheder efter pandemien. De vil ikke tøve med at vende virksomheder ryggen, hvis værdier er i strid med deres egne.
  • Millennials og generations Zs anerkendelse af virksomheders ageren under COVID-19. Et flertal af respondenterne gav virksomheder og myndigheder høje karakterer for deres ageren under pandemien. Dog resulterede anerkendelsen imidlertid ikke i en generelt forbedret holdning til erhvervslivet.
  • Millennials og generations Zs loyalitet over for arbejdsgiverne stiger. Flere millennials vil hellere blive hos deres nuværende arbejdsgivere i mindst fem år end at forlade dem inden for to år. Dette er første gang, siden Deloitte begyndte at stille dette spørgsmål i vores 2016-undersøgelse.

Deloittes millennial-undersøgelse er baseret på interviews med 18.400 respondenter i 42 lande. 300 danske unge har deltaget i undersøgelsen. I den mindre corona-undersøgelse deltog over 9.000 i 13 lande.

De adspurgte millennials blev født mellem 1983 og 1994, mens de adspurgte generation z’ere blev født mellem 1995 og 2002.

Download 2020 Millennial Survey

Fandt du dette nyttigt?