Indsigt

Rabatordning

Jeg arbejder i en tøjbutik, hvor vi ansatte har mulighed for at købe butikkens tøj til indkøbspris. Det er en fordelagtig aftale, men vi kom i frokostpausen til at snakke om, hvorvidt vi kan risikere at blive beskattet af denne rabat?

Når I som ansatte får rabat på varer, som jeres arbejdsgiver udbyder som led i sit eget erhverv, beskattes I kun i det omfang, rabatten overstiger jeres arbejdsgivers avance på tøjet.

For at beregne, hvorvidt jeres rabat overstiger jeres arbejdsgivers avance, skal jeres arbejdsgiver udregne sin kostpris på sine varer. Dette udregnes ud fra de gennemsnitlige udgifter, det koster at sælge tøjet, inkl. alle udgifter som lønninger, lokaleleje og administration mv. Når I får tøjet til indkøbspris, er det derfor vigtigt, at alle omkostningerne er indregnet i den pris, I betaler. Ellers bliver I beskattet af rabatten. Har jeres arbejdsgiver derfor kun indregnet tøjets pris og ikke andre omkostninger, der er tilknyttet til et salg, så vil I som medarbejdere blive beskattet af forskellen mellem indkøbsprisen på tøjet og den reelle kostpris for jeres arbejdsgiver.

Eventuel skattepligtig rabat skal du selvangive som personlig indkomst (B-indkomst). Indkomsten er ikke arbejdsmarkedsbidragspligtig, idet der ikke er tale om arbejdsvederlag.

Fandt du dette nyttigt?