Reporte de Impacto Global 2018

La Cuarta Revolución Industrial (Industria 4.0) ha llegado, uniendo los mundos físico y digital y cambiando profundamente cómo viven y trabajan los humanos.

La fuerza laboral del futuro necesita navegar esta revolución, y las empresas tienen la oportunidad de liderar a todos los sectores de la sociedad a través de ella. Considere estas estadísticas:

• El 65 por ciento de los niños de la escuela primaria trabajarán en empleos que no existen hoy en día¹
• Para 2030, uno de cada cinco trabajadores no tendrá ni siquiera una educación básica²
• 750 millones de adultos en todo el mundo son analfabetos; dos tercios son mujeres³
• 2 billones de empleos serán reemplazados por la automatización para 2030⁴

Nos enfrentamos a un desafío global crítico: un abismo en rápido crecimiento entre un mundo tecnológicamente avanzado y millones de personas que no están preparadas para participar en él. Esta división amenaza no solo a la economía global, sino también al bienestar de la sociedad y de nuestras comunidades. Cuando las personas no están preparadas para tener éxito en el mundo del trabajo, no pueden alcanzar su máximo potencial, y las empresas y la sociedad estarán peor por la pérdida de talento.

Para impulsar la prosperidad individual y colectiva, las empresas necesitan una nueva mentalidad para la acción.

Para Deloitte, esa mentalidad se centra en nuestro compromiso de ayudar a las personas a prepararse para el trabajo de la Cuarta Revolución Industrial. Esto beneficia a los clientes, nuestra gente y nuestras comunidades. Y dado que nuestros más de 280,000 profesionales a nivel mundial son lo que diferencia a Deloitte en el mercado, es esencial que construyamos el flujo de talentos del futuro.

Nuestra mentalidad de acción se centra en la intersección de negocios y tecnología, y estamos canalizando la fuerza de nuestro activo más valioso, nuestro talento, para ayudar a las personas de todo el mundo a desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito. Porque cuando la sociedad prospera, el negocio prospera.

Deloitte se compromete a generar un impacto que sea importante a través de iniciativas que incluyen:

• WorldClass: nuestra iniciativa global para llegar a 50 millones de personas en 2030 y brindarles acceso a educación, habilidades y oportunidades
• Colaboración con el Centro de Estudios sobre Refugiados de la Universidad de Oxford en una iniciativa diseñada para desbloquear el potencial económico de los refugiados que viven en Europa.
• Servir como el principal socio de innovación para UNLEASH, una organización global sin fines de lucro que brinda apoyo a la próxima generación de líderes a medida que desarrollan soluciones para algunos de los problemas más inquietantes del mundo.
• Impact Day: un día de voluntariado en el que más de 70,000 profesionales de Deloitte asesoran y apoyan a las personas en sus comunidades y ayudan a organizaciones sin fines de lucro a desarrollar sus capacidades.

En reconocimiento a nuestro trabajo para preparar a los clientes y a nuestra gente para la Industria 4.0, Fortune nombró a Deloitte en su prestigiosa lista Change the World en 2018, una clasificación anual de las mejores compañías que hacen bien haciendo el bien.

¿Quieres aprender más sobre el impacto de nuestra mentalidad para la acción? Explore nuestro Reporte de Impacto Global 2018.

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1. Qatar Foundation, World Innovation Summit for Education, page 24. Originally from WEF 2016: The Future of Jobs and Skills
2. Refers to workers ages 18-64. Qatar Foundation, World Innovation Summit for Education, page 32. Originally from World Economic Forum and World Bank, 2014
3. UNESCO Institute for Statistics, 2017
4. The Learning Generation: Investing in Education for a Changing World, New York: The Education Commission, 2016