Perspectivas

Talento, no capital

29 de mayo de 2015

El gráfico de la semana

“El talento, no el capital, será el factor clave que une la innovación, la competitividad y el crecimiento en el siglo 21”. Así inicia Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial, el prefacio del recién publicado Reporte de Capital Humano de ese organismo.

El informe evalúa distintos factores para medir el desempeño del capital humano a través de indicadores cuantitativos y cualitativos de educación, empleo y demografía. Las primeras posiciones del ranking las ocupan Finlandia, Noruega y Suiza, algo usual en este tipo de análisis, por sus fuertes sistemas educativos y una fuerza laboral altamente capacitada en áreas de ingenierías, ciencias y tecnologías.

La República Dominicana ocupa la posición número 81 de un total de 124 países que se analizaron para el estudio, donde se busca tener una visión general de como los países están entrenando su capital humano y estableciendo fuerzas de trabajo lo suficientemente preparadas para las demandas de las economías más competitivas.

Las principales deficiencias del sistema dominicano son la baja calidad de la educación primaria y del sistema educativo en general, la alta tasa de desempleo, una baja participación de empleados con calificaciones técnicas medias y una tasa de participación de la fuerza laboral reducida en personas de más de 55 años. El país saca “buena nota” en igualdad de género en la educación, en la permanencia de los estudiantes en todos los niveles educativos, y en los servicios de entrenamientos a los empleados.

En el primer gráfico se compara la posición relativa de República Dominicana con el resto de países de la región, donde claramente se ve que el país tiene mucho campo para mejorar, ya que se sitúa en la posición número 17 de 21 países en América Latina. Cuando ampliamos esa muestra para evaluar a RD con los países de mundo de similar nivel de ingreso, donde se incluyen competidores directos como China, Tailandia y Malasia, la posición cae a 24 de 30 países.

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Deloitte presta servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera, gestión de riesgo, impuestos y servicios relacionados a organizaciones públicas y privadas de diversas industrias. Con una red global de firmas miembro en más de 150 países y territorios, Deloitte brinda sus capacidades de clase mundial y servicio de alta calidad a los clientes, aportando la experiencia que necesitan para hacer frente a sus desafíos de negocios más complejos. Más de 210.000 profesionales de Deloitte están comprometidos a convertirse en estándar de excelencia.

 

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