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Análisis
Guía Internacional de Derecho Laboral
Visión general de la regulación de la legislación laboral que cubre el ciclo de vida laboral
El panorama regulatorio del derecho laboral está cambiando rápidamente y presenta una complejidad cada vez mayor, lo que dificulta que las multinacionales gestionen el cumplimiento de las normas aplicables. Esta guía contiene resúmenes de las normas de derecho laboral relativas al proceso de contratación de empleados y las normas aplicables a la rescisión de contratos de trabajo en más de 60 países, y las analiza para descubrir las similitudes y diferencias.
En esta página se ofrece información detallada de República Dominicana sobre el proceso de contratación de empleados y las normas aplicables a la rescisión de contratos de trabajo.
Bienvenido a la Guía Internacional de Derecho Laboral
El panorama del derecho laboral reglamentario es cada vez más complejo y evoluciona rápidamente. En consecuencia, es difícil para las organizaciones dominar todas las normas del derecho laboral y mantenerse al día con todos los cambios legislativos, sobre todo cuando operan en varios países.
La Guía Internacional de Derecho Laboral, creada por Deloitte Legal, incluye detalles sobre lo que la mayoría de las organizaciones necesitan saber al contratar o despedir empleados, en más de 60 países.
La guía ofrece un panorama general de la legislación laboral por país, con algunas similitudes y diferencias aparentes entre los países (como los períodos de prueba o los plazos de preaviso legales) en gráficos.
Para averiguar si se necesita una entidad legal para contratar a un empleado en un país determinado, o si se puede solicitar una verificación de antecedentes penales, o si es necesario contar con información sobre el proceso de despido, basta con acceder a la Guía Internacional de Derecho Laboral de Deloitte Legal.
Le invitamos a descubrirla a ingresando aquí.
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