IT Effectiveness

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IT Effectiveness

Nos équipes vous aident à développer le potentiel et l’agilité de votre organisation IT afin d’améliorer votre réactivité face aux enjeux métiers et à la rapidité d’évolution des technologies.

Organisation de la DSI

Ajuster la structure organisationnelle et les modalités de gouvernance afin de rendre plus agile la délivrance des services IT en réponse aux besoins métier ; définir la cible et accompagner sa mise en œuvre.

Finances de la DSI

Choisir les bons outils de contrôle de gestion (méthodes d’analyse, KPI…) pour faciliter le pilotage budgétaire et le financement des grands programmes.

Gestion des talents

Assurer la disponibilité des compétences par rapport aux évolutions des besoins et à la rareté de certains profils ; organiser les différents leviers d’acquisition de ces compétences (formation, mobilité, gestion de carrière, recrutement) ; développer l’attractivité des métiers et des carrières.

Plans de réduction de coûts

Formaliser la structure et la répartition des coûts ; benchmarker la performance économique ; identifier et prioriser des opportunités d’économies ; définir et piloter des programmes de réduction de coûts.

Excellence opérationnelle et Lean IT

Analyser la chaîne de valeur des activités IT ; mettre en place les outils de pilotage de la performance orientée métier ; enclencher une dynamique d’amélioration continue.

Plan d’optimisation et de réduction des coûts IT

Mission conduite auprès d’un acteur de premier plan en Europe dans le secteur de la location de véhicules;

L’expertise de nos équipes nous a permis d’intervenir sur :

  • le diagnostic 360° de l’IT de la holding et de 9 filiales européennes du groupe.
  • l’optimisation des coûts, de l’organisation et de la gouvernance.
  • la définition d’une roadmap pour la mise en œuvre du modèle de fonctionnement cible.

Business Case