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¿Qué pueden hacer las empresas para atraerlos y retenerlos?
Somos una Firma líder en servicios profesionales, encargada de ofrecer un enfoque de 360 grados en las áreas de Auditoría de acuerdo con la naturaleza y características específicas de nuestros clientes.
Análisis
La 12.ª edición de la encuesta Gen Z y Millennial de Deloitte mira en retrospectiva para ver cómo los últimos tres años han impactado a estas generaciones y descubre que, si bien reconocen algunos cambios positivos, siguen profundamente preocupados por su futuro.
A continuación, compartimos un vídeo que se distribuyó a todos los socios de Deloitte, que describe nuestras perspectivas sobre el valor del modelo multidisciplinario de Deloitte.
Para nuestra gente, los clientes de Deloitte y nuestras comunidades, el año pasado presentó una oportunidad no solo para volver a ser como solían ser antes las cosas, sino para crear una mejor forma en que pueden ser las cosas.
Esta edición proporciona diferentes ejes de análisis, entre los que se encuentran: el panorama de los negocios en Ecuador, incluyendo principales variables económicas, condiciones jurídicas con impacto en la actividad empresarial, aspectos fiscales pertinentes para las organizacion.
La edición número once de nuestra encuesta refleja que la Gen Z y los millennials luchan por el equilibrio y abogan por el cambio.
¿Cuáles son los cinco atributos clave de resiliencia pueden ayudar a las organizaciones a prosperar en condiciones extremas?
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