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Proceso de Selección

Integrate al equipo de DELOITTE

Atraer al mejor talento es una de las metas más importantes para Deloitte. Es importante para nosotros que todos ustedes nos ayuden a encontrar a los mejores profesionales del país.

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¿Cumples con los siguientes requisitos?

 

  • Eres estudiante o estas en proceso de grado o recién egresado de las carreras de Contaduría Pública, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería en Finanzas y/o Derecho y buscas crecer profesionalmente en un excelente ambiente de trabajo y aprendizaje.
  • Preferiblemente con manejo del idioma inglés

 

1. Proceso con el área de Talento:

El área de Talento realiza una entrevista y evaluación orientada a verificar si el candidato cumple con el perfil para ingresar a la Firma.

2. Proceso con el área solicitante:

Pruebas técnicas y entrevistas con Gerentes y Socios orientadas a evaluar si el candidato cuenta con las competencias técnicas requeridas para el cargo.

3. Decisión final:

Con base del resultado de los procesos anteriores, se toma la decisión de hacerle la oferta laboral al candidato seleccionado y posteriormente su contratación. 

 

 

 

 

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