Liderazgo 

Por qué un tema permanente? 

Las compañías se esfuerzan por desarrollar líderes en todos los niveles e invierten en nuevos y acelerados modelos de liderazgo. El liderazgo se elevó hasta convertirse en uno de los desafíos de talento más apremiantes que enfrentan las organizaciones mundiales. Muchas compañías tratan el liderazgo esporádicamente, concentrándose en el desarrollo de un selecto grupo de empleados, sin hacer inversiones a largo plazo y dejando de construir un sólido liderazgo en todos los niveles.

A medida que la economía global se impulsa, las compañías deben aprovechar esta oportunidad para transformar sus programas de desarrollo de liderazgo de una permanente interrogante a una fuente de fortaleza estratégica. 

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