Análisis

El aumento de la empresa social         

Tendencias Globales de Capital Humano 2018 

Abril 2018

El informe muestra un cambio social profundo en los líderes empresariales de todo el mundo

Los líderes empresariales en todo el mundo se enfrentan a un cambio profundo: el rápido ascenso de la empresa social, reflejando la creciente importancia del capital social para dar forma al propósito de una organización, orientando sus relaciones con los interesados, e influyendo en su último éxito o fracaso.

Actualmente a las organizaciones les importa más su éxito en los negocios y generar un impacto en la sociedad. Explora a continuación las Tendencias de Capital Humano 2018:

1. La sinfónica C-Suite: Equipos liderando equipos

2. El ecosistema de la fuerza laboral: gestión más allá de la empresa

3. Nuevas recompensas: personalizadas, ágiles y holísticas

4. De las carreras a las experiencias: nuevos caminos

5. El dividendo de longevidad: trabajo en una era de 100 años de vida

6. Ciudadanía e impacto social: la sociedad tiene el espejo

7. Bienestar: una estrategia y una responsabilidad

8. AI, robótica, y automatización: poner a la gente en el círculo

9. El lugar de trabajo hiperrelacionado: ¿reinará la productividad?

10. Datos de personas: ¿Hasta dónde está demasiado lejos?

Estudio Completo
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