Análisis

El aumento de la empresa social         

Tendencias Globales de Capital Humano 2018 

Abril 2018

Los líderes empresariales en todo el mundo se enfrentan a un cambio profundo: el rápido ascenso de la empresa social, reflejando la creciente importancia del capital social para dar forma al propósito de una organización, orientando sus relaciones con los interesados, e influyendo en su último éxito o fracaso.

Actualmente a las organizaciones les importa más su éxito en los negocios y generar un impacto en la sociedad. Explora a continuación las Tendencias de Capital Humano 2018:

1. La sinfónica C-Suite: Equipos liderando equipos

2. El ecosistema de la fuerza laboral: gestión más allá de la empresa

3. Nuevas recompensas: personalizadas, ágiles y holísticas

4. De las carreras a las experiencias: nuevos caminos

5. El dividendo de longevidad: trabajo en una era de 100 años de vida

6. Ciudadanía e impacto social: la sociedad tiene el espejo

7. Bienestar: una estrategia y una responsabilidad

8. AI, robótica, y automatización: poner a la gente en el círculo

9. El lugar de trabajo hiperrelacionado: ¿reinará la productividad?

10. Datos de personas: ¿Hasta dónde está demasiado lejos?

Estudio Completo
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