Análisis

Mujeres 2015 

Estudio de las mujeres ejecutivas ecuatorianas 

Deloitte presenta la cuarta edición de su estudio Mujeres Ejecutivas, donde se analiza la inserción de las mujeres en el mercado laboral ecuatoriano

 

Deloitte ha realizado una medición entre las empresas más destacadas y principales del país, analizando el impacto de las mujeres ejecutivas en el mercado laboral ecuatoriano. El objetivo de este análisis es el recopilar información a través de una muestra, la cual fue realizada a 100 empresas que incluyen empresas nacionales y multinacionales de varias industrias.

El estudio analiza el porcentaje que ocupan las mujeres dentro de una organización, las mujeres en puestos estratégicos, las principales áreas donde se encuentran las mujeres así como el rango de edad. El informe afirma que la edad aproximada de estas ejecutivas en un 41% oscila entre 40 y 45 años; tiene una diferencia muy leve con el 40% entre 30 a 35 años; un 11% oscila entre los 45 y 50 años, un 4% menor a 30 años y un 3% 50 años o mayor.

Estos resultados están alineados con la tendencia del mercado de tener ejecutivos cada vez más jóvenes.  

El informe también aporta un análisis sobre el porcentaje de las mujeres ejecutivas que son madres y las políticas de flexibilidad laboral que adoptan las empresas.

Para leer los resultados del estudio y el informe completo sobre las mujeres ejecutivas ecuatorianas, los invitamos a descargar el PDF adjunto. 

Estudio de mujeres ejecutivas 2015
¿Le pareció útil este contenido?