Análisis

Motivando para la transformación

El poder de escalar el borde

¿Cómo pueden los líderes motivar a su gente para superar la inevitable resistencia a la transformación organizacional? Intente trabajar desde el exterior hacia adentro – llevando la agenda a un “borde” del negocio existente, más que hacia el núcleo.

Motivando para la transformación

Motivando para la transformación

Al final, cada aspecto del negocio necesitará ser rediseñado: nuestros modelos de negocio, cómo nos organizamos, cómo operamos, cómo nos conectamos con otros más allá de nuestra organización, y cómo motivamos a los participantes.

Comenzamos aclarando qué significa transformación – y por qué la transformación es tan esencial en la economía global rápidamente cambiante. Luego exploraremos por qué los enfoques convencionales para la transformación son tanto desafiantes como a menudo ineficientes. Ello establecerá el estado para discutir un enfoque alternativo para la transformación – escalar el borde – y por qué puede ayudar a abordar los desafíos de la transformación para aprovechar dos formas poderosas de motivación: economía y emociones.


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