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La Unión Europea y Deloitte juntos por el impulso del empleo entre los jóvenes

Entre los planes de Deloitte para la incorporación de profesionales se han impulsado varias iniciativas que cuentan con el apoyo del Fondo Social Europeo y que se enmarcan en el Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Deloitte desarrolla históricamente una amplia actividad de atracción y retención de talento.  Para ello impulsa numerosas iniciativas a lo largo de año que fomentan la creación de empleo especialmente entre los más jóvenes. 

Entre estos planes, la Firma ha puesto en marcha con el fondo Social Europeo un nuevo Programa que se enmarca dentro de la Iniciativa de Empleo Juvenil promovida por las instituciones comunitarias. En este sentido, Deloitte ha favorecido la incorporación de profesionales inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil favoreciendo que encuentren empleo los menores de 30 años.

La puesta en marcha de este Plan de Garantía Juvenil representa un instrumento para poner en funcionamiento las medidas de la Unión Europea encaminadas a reducir la tasa de desempleo entre los jóvenes españoles y a favorecer que las empresas incorporen nuevos profesionales y sigan creando empleo.

La colaboración con el Fondo Social Europeo supone un campo más en el que la Firma trabaja consolidando su compromiso por la generación de oportunidades a los más jóvenes, dotándoles además con una carrera de futuro y un plan de formación que les acompaña a lo largo de toda su trayectoria profesional.