Descubre la historia de Andrea Pérez

Más que un trabajo es una forma de vida.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

En mi opinión, trabajar en Deloitte es una experiencia muy enriquecedora que todo el mundo tiene que probar ya que no te imaginas cómo es hasta que formas parte de la Firma. Más que un trabajo es una forma de vida.

Es un trabajo muy exigente que en mi opinión te hace sacar lo mejor de ti misma. También diría que Deloitte es el lugar perfecto para trabajar por el aprendizaje continuo y por la calidad de las personas que trabajan aquí. Ellos hacen que tu día a día sea mejor, que tu trabajo sea divertido y que descubras en primera persona cómo siendo feliz en el trabajo, puedes llegar a ser feliz en tu día a día.

Trabajar aquí me cambió la vida tanto a nivel personal como a nivel profesional. Deloitte me dio la oportunidad de empezar en el mundo laboral nada más terminar la carrera con la única experiencia de las prácticas curriculares. En estos cinco años me ha ido enseñando todo lo necesario para prestar servicio a los clientes sin ninguna carencia y siempre con la confianza de contar con un gran apoyo. Eso, desde mi punto de vista, es muy difícil de conseguir en otros espacios de trabajo.

Además, yo venía de estudiar en Burgos tanto el colegio como la universidad y pensaba que venir a Madrid sola, sin mi familia, sin apoyo y empezando un nuevo trabajo, iba a ser muy difícil. En cambio, una vez llegué, me di cuenta de que no era la única que está en esa situación. Nada más entrar conocí a muchos compañeros que me arroparon como una más, que en poco tiempo pasaron a convertirse en mis amigos y en mi familia de Madrid.

¿Cómo ha sido tu proceso de desarrollo profesional desde que entraste hasta hoy y qué dirías que te ha impulsado a conseguirlo?

Se podría decir que yo cuando entré "no sabía hacer ni un Vlookup". Se trata de un comentario técnico y muy básico de Excel para alguien que trabaja en BPS, pero creo que lo describe a la perfección. Partía de la nada y ha sido un proceso de mejora continua diaria. Prácticamente vas cogiendo todos los conocimientos necesarios y sin darte cuenta, ya no necesitas tanta ayuda y pasas de ser el que hace las preguntas al que tiene la respuesta.

Algo que creo que me está ayudando a crecer mucho es la variedad de clientes con la que he trabajado y trabajo. Actualmente me encuentro en una empresa proveedora de soluciones tecnológicas para la industria de los viajes, pero he pasado por clientes tan diversos como una empresa de distribución de material de oficina, una televisión de Latinoamérica o incluso una aerolínea. Esta variedad te da una visión muy global del trabajo y de la realización de tareas ya que en cada cliente realizas una tarea muy distinta y te adaptas a unos requerimientos que nunca son iguales. Esto te enseña a ver las cosas desde varios puntos de vista, desarrollas mucho tu capacidad de adaptación y te hace ser más ágil a la hora de aportar soluciones y de mejorar procesos. Esto es lo más valorado por los clientes y lo que provoca eso que se dice comúnmente de que "lo que te aporta Deloitte en un año te lo aportan otras empresas en siete".

En Deloitte siempre apoyan tu aprendizaje y te ayudan a desarrollar tu pensamiento crítico para que saques la solución por ti misma, facilitándote las herramientas para llegar a ella. Los superiores son muy cercanos y siempre están dispuestos a compartir sus conocimientos y a crear un espacio colaborativo de trabajo para ayudarte a desarrollarte como profesional. Además, si dentro del equipo no tenemos la respuesta, siempre habrá alguien, ya sea de la propia línea de negocio o de otra, que la tenga. Es lo bueno de trabajar en una empresa con tantos equipos y profesionales tan diversos.

Algo que indudablemente te impulsa siempre es la formación que recibes en tu paso por Deloitte. En mi caso los cursos que más me han llenado son los de promoción a nuevas categorías (jefe de equipo y supervisora), ya que te dan la oportunidad de conocer más en profundidad la Firma y te enseñan valores más personales de cara a la gestión de equipos (que desde mi punto de vista es más importante que los propios conocimientos, ya que por muchos conocimientos que tengas, si no sabes cómo trasmitírselos a tu equipo de manera correcta no sirven para nada).

Además, estos cursos me enriquecieron mucho en lo personal porque conoces a miembros de tu propia línea de negocio, pero de otras localizaciones de España como son Barcelona o Bilbao. A día de hoy se han convertido en grandes amigos.

Otra experiencia que sin duda me ha permitido crecer muchísimo fue el proyecto en el que entré nada más incorporarme, con el que tuve que trabajar seis meses desde Valladolid. Creo que los proyectos que requieren desplazamientos te ayudan a desarrollarte más en el ámbito personal que en el profesional si cabe, ya que te saca de tu zona de confort, te permite conocerte más, visitar nuevos lugares, descubrir personas y vivir nuevas experiencias en ciudades distintas a la tuya.

¿Estás involucrada en alguna iniciativa social de la Firma junto con tus compañeros?

Sí, soy miembro del DRC (Deloitte Runners Club). Llevo el Running como forma de vida. Se podría decir que para mí cualquier momento es bueno para coger mis zapatillas y salir a correr. Me gusta sobre todo la larga distancia y suelo participar en carreras populares en la distancia de Media Maratón (21 km). En la actualidad me estoy preparando para correr mi primera Maratón y lo comparo un poco con mi carrera profesional dentro de Deloitte.

Ambas requieren muchos esfuerzos, hay tramos en los que estarás más acompañado que en otros y partes de la "carrera" a las que no sabrás como enfrentarte y te tienes que guiar por las sensaciones, pero el resultado final no puede ser más reconfortante.

Además, siendo miembro del DRC conoces a muchos compañeros de Deloitte que tienen la misma afición que tú y con los que puedes compartir carreras alrededor de toda España gracias a la Firma.