¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Fases y etapas para incorporarte a Deloitte

En Deloitte buscamos profesionales con experiencia, recién titulados y estudiantes con pasión por su carrera, dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para conseguir sus objetivos y los de la Firma. El proceso de selección es la oportunidad de conocernos a través de diferentes etapas.

El orden y la cantidad de las etapas del proceso de selección pueden variar en función de la línea de negocio y de la experiencia del candidato.

Inscripción: Aplica a las vacantes que crees que se adecúan a tu perfil y sean de tu interés. Si conoces a alguien que trabaja en Deloitte, no dudes en ponerte en contacto con él para que pueda ayudarte y referirte.

Revisión de CV: Al recibir tu CV repasaremos tu experiencia y formación, comparándolos con nuestros criterios de selección, según los requisitos del perfil de la vacante y de la línea de negocio correspondiente.

Primer contacto telefónico: Mediante esta conversación, verificaremos la información de tu CV y comentaremos tus expectativas. Si lo necesitas, ampliaremos cualquier información relacionada con la posición a la que has aplicado.

Test Online: Te enviaremos una serie de tests dependiendo del puesto al que optes y se realizarán de manera online. Estos tests son pruebas que nos ayudan a conocer tu nivel de inglés, capacidad numérica, tus competencias y habilidades abstractas.

Entrevista con RR.HH.: Realizamos entrevistas grupales, individuales y en remoto en función del tipo de puesto, la disponibilidad del candidato y las circunstancias de cada momento. Buscamos conocer más a fondo tu perfil, intereses, trayectoria profesional, habilidades y competencias desarrolladas. Además, es una gran oportunidad para que descubras más detalles sobre la Firma y el puesto.

Entrevista con la línea de negocio: Esta entrevista se realizará junto a uno o varios profesionales de la línea de negocio a la cual aplicaste. Se te proporcionará información específica sobre el puesto de trabajo: responsabilidades, funciones y oportunidades de crecimiento. También se profundizará en los conocimientos y experiencia profesional, siendo posible en algunos casos realizar preguntas a nivel técnico.

Si superas estas fases del proceso de selección pasarás a formar parte de Deloitte, una compañía multidisciplinar en la que desarrollarás todo tu talento. ¡Descubre tu futuro, explora tu potencial!