Monitor Deloitte no es un equipo común y, en consecuencia, su proceso de selección tampoco. Si crees que destacas por tu capacidad de analizar, organizar y comunicar, te gusta trabajar en equipo y estás orientado a los resultados, inscríbete en la próxima convocatoria y ¡demuéstranos que la consultoría estratégica es lo tuyo!

Próximos pasos

Inscripción

Cada año se registran miles de estudiantes, pero solo
los mejores consiguen llegar a la última fase.
¿Crees que tienes las skills que buscamos?
Regístrate aquí y descúbrelo.

Proceso de selección

Hemos diseñado el proceso para que saques lo mejor de
ti y aprendas con cada fase que superes. Cada una nos
permitirá conocer al profesional que llevas dentro y
superarlas te llevará a la fase final.

Test analítico

¡Despegamos! Durante la primera fase tendrás que
enfrentarte a la resolución de un test analítico
desglosado en 20 preguntas para resolver
las inquietudes de un posible cliente
de Monitor Deloitte.

Entrevista HR

Nos gustaría conocer tu historia y trayectoria… ¡Descubre cómo son nuestras entrevistas de trabajo y conviértete en el candidato idóneo!

Talent Assessment Centre

En el TAC tendrás la oportunidad de demostrar tus habilidades, conocerás a los profesionales de Monitor Deloitte y vivirás una gran experiencia de la mano de estudiantes con tus mismas inquietudes y, quién sabe si ¡de tus próximos compañeros!

¡Abrimos inscripciones!

La única forma de saber si Monitor Deloitte es tu sitio es viviendo la experiencia de Strategos. Aplica al proceso de selección antes del 15 de diciembre de 2022 y descúbrelo.


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¿Cómo lo vivieron otras ediciones?

Strategos es, por una parte, la oportunidad para conocer de cerca cómo se trabaja en consultoría estratégica, y por otra, el reto de poder demostrar que eres un buen candidato para formar parte de este equipo.
Aquí los proyectos son muy dinámicos y se aprenden cada día cosas nuevas, poniéndote en situaciones que son retos y donde tienes que poner en práctica todos tus skills, pero siempre acompañada y con la ayuda del resto de los miembros del equipo.
Ya desde Strategos te das cuenta del alto nivel de exigencia de Monitor Deloitte, lo que es clave para el crecimiento profesional y personal que tendrás en la Firma.
Strategos es un proceso exigente, pero Monitor Deloitte hace que te sientas guiada y acompañada durante todo el proceso.
Luis Machado

LUIS
MACHADO

Henar Pérez Garrido

HENAR
PÉREZ

Carlos Álvarez-Buylla

CARLOS
ÁLVAREZ-BUYLLA

Blanca Sierra

BLANCA
SIERRA

Luis Machado

LUIS
MACHADO

Strategos es, por una parte, la oportunidad para conocer de cerca cómo se trabaja en consultoría estratégica, y por otra, el reto de poder demostrar que eres un buen candidato para formar parte de este equipo.
Henar Pérez

HENAR
PÉREZ

Aquí los proyectos son muy dinámicos y se aprenden cada día cosas nuevas, poniéndote en situaciones que son retos y donde tienes que poner en práctica todos tus skills, pero siempre acompañada y con la ayuda del resto de los miembros del equipo.
Carlos Álvarez-Buylla

CARLOS
ÁLVAREZ-BUYLLA

Ya desde Strategos te das cuenta del alto nivel de exigencia de Monitor Deloitte, lo que es clave para el crecimiento profesional y personal que tendrás en la Firma.
Blanca Sierra

BLANCA
SIERRA

Strategos es un proceso exigente, pero Monitor Deloitte hace que te sientas guiada y acompañada durante todo el proceso.

¿Qué buscamos?

En Monitor Deloitte ayudamos a nuestro clientes a definir las estrategias ganadoras que refuerzan sus ventajas competitivas y que impulsan el valor de sus negocios.


Para hacerlo posible, buscamos personas que sepan convertir los problemas en retos de los que extraer oportunidades, que busquen generar un impacto en los proyectos en los que participen y que quieran marcar el ritmo de las empresas líderes.


Si estás cursando tu último curso de grado o máster y quieres empezar tu carrera en un entorno de trabajo colaborativo donde crecer rodeado de un gran equipo, Monitor Deloitte es tu sitio.

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Contacto

Si te queda alguna duda, ¡escríbenos a strategos@monitordeloitte.es!



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