Apuestas de los Consejos: talento, digitalización y ciberseguridad

Aunque la perspectiva de los consejeros parece ser ligeramente más optimista en cuanto crecimiento y competitividad a corto y medio plazo, una estrategia eficaz y flexible es fundamental para potenciar crecimiento y rendimiento. Así pues, estrategia, crecimiento y rendimiento, por este orden, lideran nuestro ranking sobre cuestiones clave para el Consejo.

Por otro lado, el estudio también demuestra una concienciación creciente sobre la digitalización –que se sitúa en puesto decimosegundo subiendo siete puestos–, la ciberseguridad –que le sigue en el ranking tras subir diez puestos– y la gestión del talento –que ha ascendido también siete posiciones–.  Como puede observarse en la siguiente tabla, estas tres cuestiones clave son las que más posiciones han escalado en la agenda de prioridades del Consejo para los próximos 12-24 meses:

La digitalización, prioridad para el Consejo de Administración

La llamada tercera revolución industrial, con la aparición de los canales digitales, el Internet of Things (IoT), la robótica y otras innovaciones permiten el análisis de millones de datos y la digitalización de productos y servicios. En este marco cambiante, el Consejo de Administración ve en la digitalización, y en la tecnología en general, un aliado para mejorar el rendimiento de la organización. 

El Consejo apuesta por la ciberseguridad

La importancia concedida al ámbito de la ciberseguridad no se ve reflejada aún en las medidas adoptadas por la mayoría de empresas, aunque se prevé que progrese exponencialmente debido a su ascenso en la tabla. En materia de ciberseguridad, se pueden extraer dos cifras muy significativas del estudio.

• Menos de la mitad de los encuestados afirmó que su organización tiene un plan de acción en cuestiones de ciberseguridad.
• Solo el 5% de los consejeros declaró haber nombrado a un miembro del Consejo como experto en ciberseguridad.

La gestión del talento, clave en la organización

Otra cuestión que escala siete puestos como cuestión clave para el Consejo, siendo una de las que más varía en positivo, es la gestión del talento. Una cuestión que, extrapolando, y en opinión de los propios consejeros, es fundamental también dentro del propio Consejo.