Mujeres en el Consejo de Administración

Las mujeres continúan incrementando su presencia en los Consejos de Administración de las organizaciones españolas y, por primera vez, han superado el porcentaje del 30% en las empresas cotizadas, alcanzando el 32,9%, según la octava edición de nuestro informe Women in the boardroom. Este dato incrementa en 13 puntos porcentuales los datos de 2018, pero sigue siendo insuficiente para alcanzar la recomendación del 40% establecida en el Código de Buen Gobierno Corporativo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Además, nuestro país se encuentra por debajo de la media europea, que corresponde al 33,8%. 
 

“La presencia creciente de mujeres en los Consejos de Administración de las empresas españolas refleja un avance significativo en la igualdad de género en el ámbito corporativo. Sin embargo, aún queda camino por recorrer para garantizar una representación equitativa y diversa, un déficit que es todavía mayor en otros órganos de gobierno de la Alta Dirección de las empresas españolas”.

Xavier Angrill, socio responsable del Global Boardroom Program en España

Perfil de los Consejeros a nivel mundial

La edad media de las mujeres en los Consejos equivale a 57,1 años, siendo inferior a los 69,1 años de los hombres.

En relación al tiempo de permanencia en los Consejos, los hombres permanecen más tiempo, una media de 8,7 años, mientras que la media en las mujeres es de 5,2 años.
 

Los datos en España y en el mundo

Según muestra el informe se están reduciendo las diferencias de diversidad de género tanto en nuestro país como internacionalmente.

A nivel europeo, las mujeres ocupan de media el 33,8% de los puestos en los Consejos de Administración, y el 11% de estos cuenta con una presidenta.
Esto sitúa a Europa a la cabeza en la apuesta por romper el techo de cristal en los Consejos de Administración. En esta línea, 14 países de la zona figuran dentro de los 20 territorios con mejores resultados del informe a nivel global. En concreto, Francia y Noruega encabezan la lista con un 44% y un 43,5%, respectivamente.

España se sitúa, junto con Irlanda, en el décimo puesto europeo, por detrás de países como Dinamarca -con un 34,2% de presencia de mujeres en los Consejos- y Reino Unido – con un 34,1%-. A nivel global, nuestro país ocupa el decimotercer lugar.

Por otro lado, el porcentaje de mujeres que presiden un Consejo en nuestro país alcanza el 8,3%, superando el porcentaje del 7,5% alcanzado en 2021.