Carlos Jordana

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"Gracias a nuestros programas los directivos valencianos pueden formarse en una de las 5 mejores escuelas de Executive Education del mundo sin salir de casa"

Carlos Jordana, director del Programa de Dirección Comercial ESADE - Deloitte

Sobre el programa de Dirección Comercial de ESADE - Deloitte ...

Respecto a las diferencias entre el programa de Dirección Comercial de ESADE - Deloitte y otros ciclos formativos, Jordana resalta tres en concreto. “Primero que nada, la garantía de estar en una de las cinco mejores escuelas de executive educatión a nivel mundial y la primera Business School de Europa (fuente: Financial Times). En Valencia, sin tener que desplazarse fuera, optimizando la conciliación de formación con la familia y el trabajo. Encontrar el profesorado de mejor nivel, la metodología de aprendizaje de Esade y el know-how de una de las más prestigiosas escuelas de negocios del mundo. Sin moverse de casa”.

 En segundo lugar el profesor añade “un programa y unos contenidos docentes que aúnan la proximidad al mercado local con los nuevos retos a nivel internacional, y que proporciona unos aprendizajes, una visión y una titulación de primer nivel, reconocida a nivel internacional”.

Y concluye con el caso de Esade Alumni: “Se trata de un Network de Prestigio. Los participantes durante el programa en el aula y en Esade Alumni una vez acabado este, tienen a su disposición una de las redes profesionales más extensas, activas e importantes de Europa. Esade Alumni multiplica las opciones de networking de los participantes al programa de dirección comercial y les abre a oportunidades en todo el mundo. 48.500 alumnos presentes en 115 países de los 5 continentes, 12 clubs territoriales, uno de los más activos en Valencia, 32 chapters internacionales en 30 países, 21 clubes funcionales, uno de los más activos en de marketing y ventas. Mejorar las capacidades de networking de primer orden a nivel local y mundial. 

Carlos Jordana

Sobre la economía ...

Para Carlos Jordana el fenómeno económico más importante del año en curso se resume en un decálogo: “El optimismo empresarial creciente en primer lugar. En 2012 sólo el 12% de los CEOS globales pensaban que la economía mejoraría, en 2014 son el 44% los que opinan que este año la economía va a mejorar.  Podemos sacar al menos dos conclusiones: El Optimismo entre los CEOS de grandes compañías se multiplica por tres y, la segunda conclusión, la mitad de los CEOS globales piensan que en 2014 aún no va a mejorar la economía, ¿se imaginan de que países mayoritariamente son esos CEOS?

Aunque Jordana quiere llamar la atención en una idea: “Se reafirma el mensaje de que el mundo ya no está en crisis, Christine Lagarde, presidenta del FMI, presento unos datos que estiman el crecimiento mundial para 2014 del 3,4% y lo eleva al 4% para 2015, pero con fuertes desigualdades entre países y con sucesivas olas de inestabilidad económica y volatilidad en los mercados de capitales”.

El decálogo de Jordana continua en otros aspectos, como los nuevos avances tecnológicos, la demografía, los nuevos escenarios empresariales, las nuevas tácticas comerciales: “Las mayores oportunidades se verán en cuatro campos: El  crecimiento de los mercados on-line y las redes sociales; las enormes posibilidades del big data; El crecimiento de los dispositivos móviles (no solo smartphones), y la oportunidad de acceder de forma móvil a la información, y por último la explosión del “internet de las cosas”.

Carlos Jordana es Licenciado en Ciencias Económicas y en Ciencias Empresariales por la Universidad Autónoma de Barcelona. Diplomado en Dirección de Empresas de Servicios y MBA, desde 1994 es director socio de Merk2, Consultoría Especializada en Comercialización y marketing. Profesor de ESADE Executive Education es director de los Programas de Dirección de Marketing y Dirección de Ventas y nos explica las razones por las que un directivo debería matricularse en el programa formativo de ESADE en la Comunidad Valenciana. 

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