"El éxito de salir del paro radica en considerar este proceso un trabajo en sí mismo y hacerlo con actitud positiva, ambiciosa y como un proyecto"

¿Qué le diría al millón de valencianos que están sin trabajo como recomendación para recuperar un lugar en el mercado laboral?

Lo que diría al casi millón de personas que hoy día están en paro es que buscar trabajo es casi un trabajo en sí mismo, por tanto hay que estar 8 horas buscando trabajo; hay que identificarlo como un proyecto y como tal tener muy claro el objetivo, que sea específico, medible, alcanzable, relevante, ligado al tiempo, donde se planifique y se ejerza una metodología. Es lo que sucede con cualquier otro trabajo. En las sesiones que imparto oriento a las personas a cómo ser más eficientes en la consecución de objetivos.

Desde el punto de vista de su espíritu laboral, ¿como definiría a los valencianos?

Creo que las personas de Valencia son emprendedoras, con actitud proactiva, y cuando no tienen soluciones, tiran adelante y buscan las suyas propias. Yo defiendo cuatro actitudes. Una de las más importantes de estas actitudes es la proactividad. En mis charlas abundo en los valores de ser proactivo y del resto de comportamientos.

Dicen que hay que camuflar los éxitos excesivos en un currículum, que eso penaliza. ¿Está usted de acuerdo?

No creo que penalice, todo lo contrario: los éxitos dan valor a un currículum. Sí que hay que ponerlos de manera que aporte valor a los que los están leyendo. Es decir, un éxito debe especificarse desde el punto de vista de los resultados conseguidos por el trabajador, y por el valor aportado gracias a estos resultados a la compañía.

El enfoque es el valor que aportaré yo a la compañía, no al éxito conseguido por mí. Siempre ligarlo al aporte de valor de la empresa y de que esto esté más cerca de sus resultados.

Usted mantiene que hasta el hecho de buscar trabajo ha de hacerse de “buen talante”. Pero resulta que es un “mal rollo”. ¿Como cambiar este paradigma?

Buscar trabajo no es un mal rollo. Si buscar trabajo es un mal rollo empezamos mal. El factor más importante a conseguir el éxito, de hecho, es la antítesis del mal rollo. Hay que hacerlo con buen talante: sí es un reto, algo difícil a conseguir pero posible.

Volvemos al concepto actitud. Hay que hacerlo con una actitud adecuada y acertada, lo que yo llamo actitud de máximo rendimiento. Esto hay que demostrarlo, y hay metodologías –lo vemos en nuestras sesiones—para cambiar este paradigma. Yo soy un amante de las metodologías y en mi libro, Éxito se escribe con A, propongo transportar técnicas de consultoría al rendimiento de personas. Las empresas no inventan, sino todo se basa en metodologías, y lo que propongo es utilizarlas a nivel individual y personal para convertirnos en un profesional de alto rendimiento. Pasamos entonces de ser un “buscador” de trabajo a un “encontrador” de trabajo.

Usted propone retar al empresario al que se le pide trabajo y trabajar una temporada gratis. Pero ¿eso no es un paso atrás?

No propongo trabajar una temporada gratis. Lo que afirmo es que si estás seguro de que puedes aportarle valor a alguien pero identificas que lo que hace que esa persona no te contrate es el miedo infundado, has de intentar mitigar ese miedo. En ese caso ¿por qué no invertir el tiempo? En una metáfora, antes de casarnos, ¿por qué nos hacemos novios?

No es un paso atrás, sino una manera de romper una barrera de entrada, y ser conscientes de por cuánto tiempo queremos hacer esa apuesta.

¿Se pueden aplicar sus preceptos a la vida privada? ¿Valen igual para encontrar trabajo que para buscar pareja?

Mis preceptos se pueden aplicar a la vida privada siempre y cuando se tenga claro cuál es el objetivo y este objetivo es el “Smart”. El concepto “Smart” describe el desarrollo de una metodología que se ha de cumplir a rajatabla para conseguir un fin. El caso de buscar pareja me parece un excelente ejemplo. Efectivamente, para buscar pareja hay que tenerlo claro. Decir: “Quiero encontrar novio” no me sirve. Sé específico. Sé ambicioso. ¿Qué tipo de novio? ¿Quieres una persona con qué valores? Si sabes qué tipo de personas quieres, ve allí donde aquella persona puede estar. Si quieres un deportista ve a un gimnasio, si quieres alguien que sepa bailar, ve a buscarlo al baile. Es un proyecto también buscar pareja, y también se pueden aplicar estas reglas.

Soy un “joven emprendedor” de 45 años, ¿que 3 consejos breves me daría para buscar el éxito?

Autoconocimiento, Actitud y Acción.

Usted dice que no hay que ocultar los fracasos ¿pero no cree que esta sociedad penaliza al “looser”?

El fracaso no existe. Lo que existe es el fallo. Solo existe si no se aprende del fallo. En cuanto a “looser” es una actitud, no es el que falla, sino el que se siente. Yo y todo el mundo hemos tenido fallos. Pensemos en la persona más exitosa del mundo. Por ejemplo, Steve Jobs. Falló y aprendió, y fue un camino hacia el éxito. Looser es una actitud, una actitud que debemos olvidar.