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Mass Career Customization

Líder de Talento

Libro centrado en la visión de que la carrera laboral de una persona no es ya un camino de ascensos y promociones, sino que se trata de un recorrido imprevisible, con promociones y degradaciones e itinerarios inesperados.

En el momento en que nos encontramos, en el cual usted puede seleccionar su propia lista de reproducción con iTunes ®, alinear su ciclo de facturación de tarjeta de crédito con su flujo de efectivo, ya no es realmente ninguna sorpresa que los trabajadores del conocimiento de hoy en día estén reclamando por las carreras que proporcionan opciones más allá del enfoque de la escalera corporativa de una talla única para todos.

Los cambios radicales en la demografía, las actitudes y las estructuras familiares han ido redefiniendo la fuerza de trabajo durante más de dos décadas, sin embargo, el lugar de trabajo se ha mantenido casi igual. Mass Career Customization es una llamada de atención para las empresas estadounidenses  donde deja claro que ya es hora de un cambio en el lugar de trabajo para adaptarse mejor a la mano de obra cada vez más diversa.

Este libro proporciona un análisis incisivo de lo que realmente está sucediendo en el frente del talento y un marco global y enfoque de las organizaciones para que coincida continuamente las necesidades de los empleados y la evolución de las circunstancias de vida con las necesidades del negocio.

A medida que la población activa sigue disminuyendo, el mantenimiento de las ventajas de la industria depende de mantener a los empleados comprometidos y conectados. Mass Career Customization ofrece una solución para la adopción de organización que va a hacer precisamente eso.

Mass Career Customization
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