Dirección de Recursos Humanos

En profundidad

Programa de Dirección de Recursos Humanos

La función de RRHH en la actualidad va más allá que gestionar sistemas y administrar procesos. El valor diferencial de la competitividad en las empresas tiene mucho que ver con las personas que en ellas trabajan. Y los Directores de RRHH tienen la responsabilidad de lograrlo. Ante una realidad poliédrica el gran vértice de las organizaciones, las personas, debe estar presente en las decisiones estratégicas de la compañías.

Este exclusivo programa ha sido diseñado a partir de los retos actuales a los que se enfrentan las empresas y las áreas de RRHH y sus principales objetivos son:

1.    Desarrollar una visión profesional y actualizada de la gestión de los RRHH, para conseguir desarrollar el rol y la visibilidad necesaria en el conjunto de las políticas de la organización.

2.    Conseguir que los directores de RRHH sean más protagonistas de las decisiones estratégicas, mucho más que un gestor de herramientas.

3.    Alinear la función de RRHH a los retos actuales y cambiantes, como por ejemplo:

- Generar una inteligencia colectiva y una cultura de innovación.

- Hacer realidad organizaciones más flexibles, con menos jerarquía, más empoderamiento de liderazgo y desde la diversidad.

- Responder a una nueva cultura de cambio, empleabilidad y reinvención de funciones y compromisos.

Contacto:

Montse Puchades

Teléfono: +34963506226 

Email: mpuchades@deloitte.es