Cambio Estratégico

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Cambio Estratégico

Las tecnologías y mercados emergentes, las formas ágiles de trabajar, la creciente regulación, las actividades de M&A, la gestión de los retos para mejorar la eficacia y aumentar la colaboración son sólo algunos de los factores que impulsarán el cambio estratégico.

El enfoque de cambio estrategico que propone Deloitte aporta insights novedosos y prácticos, basados en datos y analíticas predictivas así como en metodologias específicas que permitan trabajar sobre todas las palancas estratégicas necesarias para lograr una correcta transformación del negocio, tanto desde el punto de vista organizativo como de los empleados.

A través de Transformation Labs, creamos las condiciones adecuadas para que los equipos directivos puedan tomar las decisiones adecuadas de un modo coordinado asi como para ejecutar las acciones necesarias para lograr los resultados deseados. Los empleados participan en encargos de gran importancia de tal forma que la estrategia de negocio pasa a tener directamente sentido para ellos a la vez que cambian sus comportamientos para hacer suya la transformación. De esta manera también desarrollamos las capacidades necesarias para que la organización pueda liderar y gestionar la disrupción y el cambio en el futuro.

Cambio estratégico

Experto

Amalia Gil

Amalia Gil

Directora Consultoría Human Capital

Amalia es la directora de Human Capital desde 2012. Se incorporó a la frima en 2001. A lo largo de su trayectoría profesional ha participado y coordinado diferente proyectos de diseño organizacional, ... Ver más

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