HR Transformation

Soluciones

HR Transformation

Los profesionales de HR Transformation de Deloitte ayudan a definir, estructurar e implementar soluciones de RR.HH. creando un modelo de servicio uniforme, de alta calidad y alto impacto, impulsado por las capacidades tecnológicas para optimizar el alineamiento con el negocio y maximizar el desempeño y la eficiencia.

Nuestros servicios engloban desde la planificación estratégica de RR.HH, estrategia de tecnología de RR.HH, diseño de centros de servicios compartidos, ejecución y rediseño de procesos, hasta el desarrollo y ejecución de HR Analytics (analíticas predictivas de RR.HH.). En este sentido, los proyectos de transformación que abordamos solemos acompañarlos de tecnologia, o bien tecnologia cloud (SuccessFactors, Workday, Oracle y Cornerstone) o bien aplicaciones tecnologicas que fomentan y acompañan la transformación (apps).

En los ultimos años las áreas de recursos humanos han hecho progresos significativos en la reducción de costes y la mejora de la eficacia operativa a través de los sistemas y mejoras en los procesos, facilitando el autoservicio del empleado y potenciando la externalización de actividades o el desarrollo de centros de servicios compartidos. Sin embargo eso es sólo parte de la transformación y del valor que RR.HH. puede proporcionar. El próximo gran paso para Recursos Humanos se fundamenta en ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos estratégicos mejorando su posicionamiento, el crecimiento y la creación de valor.

Nuestros profesionales de HR Transformation trabajan con las empresas para definir con claridad la estructura, y poner en práctica soluciones de recursos humanos con un objetivo: la creación de un modelo de Recursos Humanos eficiente, uniforme y de alta calidad, impulsado por las capacidades tecnológicas para optimizar su alineamiento con el negocio y maximizar los resultados. En este sentido, nuestro liderazgo en la transformación de Recursos Humanos ha sido reconocido: Deloitte ocupó el primer lugar en el informe Kennedy sobre las capacidades en  tecnología de RR.HH. y transformación (Kennedy: HR Technology & Transformation Consulting report).

Experto

Miguel Angel Miranda Martín

Miguel Angel Miranda Martín

Senior Manager de Consultoría Human Capital

Miguel Ángel se incorporó a Deloitte en el año 2007, en la práctica de Human Capital. Posee una amplia experiencia en el sector retail y financiero. Actualmente es Senior Manager y ha participado en p... Ver más