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Global Employer Services (GES)

Servicios Deloitte Legal

Deloitte Legal cuenta con un equipo único, global y multidisciplinar especializado en la gestión de programas de movilidad internacional, capaz de dar respuesta eficaz a los retos que un desplazamiento internacional pueda plantear.

¿Qué hacemos?

Conscientes de que el éxito en la expansión internacional de la empresa pasa por una adecuada gestión de la movilidad internacional de sus trabajadores, Deloitte Legal cuenta con un equipo único, global y multidisciplinar especializado en la gestión de programas de movilidad internacional, capaz de dar respuesta eficaz a los retos que un desplazamiento internacional pueda plantear y sobre la base de los siguientes principios:

  • Proactividad
  • Optimización
  • Cumplimiento normativo
  • Superación

Para lograr esa gestión eficaz, se requiere de la colaboración de socios comprometidos que comprendan y compartan los mismos valores, retos y objetivos. Sobre esta base, y con un enfoque integral y multidisciplinar, que da cobertura a las distintas áreas (fiscal, laboral, migratoria…) que se ven afectadas con cada tipo de desplazamiento, guiamos y acompañamos a nuestros clientes en todas las fases de la asignación internacional.

¿Cómo podemos ayudar a tu empresa?

Con un enfoque integral que da cobertura a las distintas áreas (fiscal, laboral, migratoria…) que se ven afectadas con cada tipo de desplazamiento, guiamos y acompañamos a nuestros clientes en todas las fases de la asignación internacional. Nuestro propósito es:

  • Planificar el desplazamiento y repatriación de los trabajadores, minimizando los riesgos y proponiendo alternativas de optimización.
  • Adaptar la Política de Movilidad Internacional a las necesidades e intereses de cada Compañía.
  • Diseñar políticas y sistemas de remuneración que atraigan y fidelicen a los empleados implicados en el desplazamiento.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales, laborales, de seguridad social e inmigración en los países involucrados, que afectan tanto a la compañía como a sus empleados
  • Asesorar y planificar los aspectos de seguridad social de los trabajadores, valorando el impacto en futuras prestaciones y considerando la aportación voluntaria de cotizaciones de seguridad social.
  • Tramitación de permisos de trabajo y residencia. Formalidades migratorias.
  • Asesoramiento continuo en materia de retenciones.
  • Detectar y corregir posibles incumplimientos normativos, así como ineficiencias y riesgos.
  • Diseñar Planes de protección de los expatriados y Planes de gestión de crisis para escenarios de riesgo.
  • Homogeneizar las soluciones de movilidad internacional.
  • Realización de cálculos actuariales para valorar prestaciones futuras.
     

En definitiva, hacemos la planificación de la expansión internacional:

- Elaboración de manuales de desplazamientos internacionales.

- Diseño de políticas internas de asignaciones internacionales.

- Planificación jurídico-laboral de las posibles fórmulas bajo las que formalizar la movilidad internacional.

Movilidad internacional

Antes…

–        Asesoramiento en materia de extranjería

–        Tramitación de los permisos de trabajo y residencia. Tramitación de toda formalidad migratoria que sea requerida.

–        Análisis de obligaciones fiscales, tanto para la compañía como para el empleado.

–        Análisis legislación de seguridad social aplicable.

–        Análisis y valoración de los posibles efectos del desplazamiento en futuras prestaciones de seguridad social del trabajador.

–        Determinación de la fórmula jurídico laboral adecuada.

–        Solicitud de permiso de trabajo y residencia.

–        Comunicación oficial a la autoridad laboral.

Al inicio…

–        Preparación de documentación contractual (cartas de desplazamiento, acuerdos de suspensión, etc.).

–        En materia de seguridad social, (1) solicitud de certificado de cobertura y (2) formalización de convenios especiales.

–        Asesoramiento al empleado en relación con las obligaciones derivadas de su desplazamiento, consideradas sus circunstancias concretas.

–        Preparación y formalización ante la autoridad correspondiente de las comunicaciones del desplazamiento que pudieran corresponder; alta y baja fiscal.

Durante…

–        Asesoramiento continuado en materia laboral, fiscal y seguridad social, entre otros

–        Preparación de declaración de impuestos personales

–        Seguimiento de actuaciones ante la autoridad administrativa

–        Asesoramiento en materia de retenciones

–        Preparación de escritos en respuesta a notificaciones emitidas por las autoridades tributarias.

–        Acompañamiento y asesoramiento en relación con inspecciones tributarias.

–        Realización de cálculos de ecualización fiscal.

Al final…

–        Asesoramiento integral en la formalización de la terminación de la asignación

–        Asesoramiento en caso de despido durante la expatriación

–        Litigación laboral, en origen y destino

–        Cierre de los aspectos tributarios inherentes a la expatriación; preparación de declaraciones y comunicaciones en origen y en destino.

Al volver…

–        Asesoramiento legal integral en materia laboral, fiscal, seguridad social y migratoria

–        Formalización de la documentación pertinente para cumplimentar el proceso de repatriación

–        Asesoramiento fiscal tanto a la compañía como para el empleado en relación con aspectos de su interés; control y acompañamiento en procesos tributarios abiertos, seguimiento de devoluciones tributarias.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo multisciplinar, único y global.  Avanzamos junto a nuestros clientes. Creamos un entorno de confianza y valor.

Valores: El logro de objetivos comunes sólo es posible poniendo en primer plano nuestro compromiso, generosidad y transparencia en todas nuestras actuaciones.

Integración: La plena integración de todas las especialidades de los servicios de movilidad internacional conlleva un mismo equipo, trabajando con la misma metodología y compartiendo la misma plataforma tecnológica.

Atención personalizada: La comunicación constante y cercana con la compañía y sus empleados, así como la capacidad de adaptarnos a las necesidades de cada cliente, constituyen la piedra angular en la prestación de nuestros servicios.

Tecnología: Nuestra plataforma tecnológica se caracteriza por ofrecer el máximo nivel de flexibilidad y movilidad, bajo un estricto protocolo de seguridad.

Nuestros clientes pueden visualizar en tiempo real el estado del trabajo en curso en cualquier momento y lugar, gracias a nuestras herramientas.

Conoce a nuestros expertos

Ana Zarazaga

Ana Zarazaga

Socia de Deloitte Legal

Ana es socia de Fiscal de Deloitte Legal, responsable del equipo de Global Emplyer Services (GES). Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en la prestación de servicios de asesoramiento f... Ver más

Fernando López Olcoz

Fernando López Olcoz

Socio de Deloitte Legal

Fernando es socio de Fiscal de Deloitte Legal, forma parte del equipo de Global Employer Services. Cuenta con más de veinte años de experiencia profesional en asesoramiento fiscal internacional para c... Ver más

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