OBA4Covid

Soluciones

OBA4StaffTracking

Una solución que facilita la toma de decisiones en la reincorporación progresiva al trabajo de manera presencial y permite el seguimiento continuo de la situación.

OBA4StaffTracking es la solución que permite gestionar la seguridad de los trabajadores al incorporarse de nuevo a su puesto de trabajo, garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas por Recursos Humanos.

Trabajador

Trabajador

Incorporarse al trabajo con la seguridad de que su salud está bien gestionada

Empresa

Empresa

Aplicar y monitorizar la evolución de sus políticas de incorporación al trabajo

Sociedad

Sociedad

Reducir el impacto del coronavirus en la sociedad a través de la eficiente gestión personal

¿Cómo funciona la solución?

Tarjetas de salud 

Los trabajadores responden a un cuestionario que automáticamente aplica los criterios médicos para proponer su grado de adecuación para asistir presencialmente a su puesto de trabajo.
 

Autorizaciones de desplazamiento

Emisión automatizada de autorizaciones de desplazamiento para los empleados que los requieran para poder trasladarse desde sus domicilios hasta sus puestos de trabajo.
 

Reserva de espacios físicos

Los trabajadores pueden reservar salas de trabajo, mesas, reuniones, etc. para estar seguros de que cuando acudan a la oficina, podrán encontrar su sitio en condiciones de seguridad.
 

Trazabilidad y check-in

En salas, despachos, y mesas de trabajo, de manera que si algún trabajador es diagnosticado con la enfermedad, se puede saber qué personas estuvieron cerca durante el periodo de incubación de la enfermedad.
 

Comedores, restaurantes, zonas comunes

Reservas y tracking de zonas comunes de mayor tránsito, cuyas dimensiones suponen un problema para la adecuación a la normativa actual.
Flexibilidad Los criterios pueden adaptarse de forma ágil a la situación cambiante que está produciendo la Covid-19 de manera continua.
 

Cuadros de mando de gestión

Permiten visualiza en tiempo real el estado de salud de toda la plantilla, el cumplimiento de las políticas de teletrabajo, la evolución de la ocupación de los espacios, etc.
 

Conoce a nuestros experto

Fernando Picatoste

Fernando Picatoste

Socio Risk Advisory

Socio en el área de Risk Advisory, responsable de Clients & Industries e Innovación. Lidera en Deloitte España del subsector de Tecnología, la iniciativa de Crisis Management, los Executive and Board ... Ver más

Diego Rodríguez Roldán

Diego Rodríguez Roldán

Director del Risk Advisory Innovation Center

A lo largo de su carrera ha desarrollado proyectos de tecnología tanto desde la perspectiva del cliente, como desde la perspectiva de las grandes firmas de servicios o la de los inversores e innovador... Ver más