El tamaño de las empresas para la reindustrialización de España

El principal reto de la industria española para competir de forma eficiente es el tamaño medio de las empresas. Así, frente a un tamaño medio de las empresas industriales europeas de 17 empleados, la empresa industrial media española cuenta únicamente con 11 empleados. De este reducido tamaño se derivan numerosas implicaciones negativas para la competitividad/productividad (dificultad de aprovechar economías de escala, dificultad de acceso al crédito, incapacidad para acometer inversiones en infraestructuras o instalaciones, inversiones en I+ D…) .

Siendo uno de los retos más claros, lo cierto es que es también uno de los más difíciles de acometer. Excepto en casos muy excepcionales, la tasa de crecimiento orgánico de las empresas no permitiría alcanzar el tamaño necesario para competir eficientemente en un horizonte temporal satisfactorio en el contexto internacional.

Se podría plantear un esquema para impulsar el crecimiento inorgánico a través de fusiones y adquisiciones a nivel subsector como una vía acelerada para ganar tamaño. No obstante, los gastos inherentes a un proceso de esta naturaleza y la elevada necesidad de gestión del cambio que implicaría, hace impensable una política de este tipo a gran escala.

Otra posible estrategia para ganar la escala necesaria en cada uno de los eslabones de la cadena de valor sin pasar necesariamente por un proceso de crecimiento inorgánico podría ser a través de un enfoque colaborativo mediante el desarrollo de clústeres. Enfocando a cada empresa, o grupos de empresas, del clúster en un eslabón de la cadena de valor (fase del proceso productivo), se pueden ganar economías de escala, con un componente adicional de flexibilidad de la producción sobre una única gran empresa. De hecho, se observa una estrecha relación empírica entre el desarrollo de clústeres y la generación de riqueza en un país.

Los clústeres mejoran la productividad y eficiencia de las empresas en diversos sentidos:

• Permiten acceso conjunto a recursos especializados, servicios, información e interlocución con otros agentes.
• Facilitan la difusión de mejores prácticas.
• Favorecen la cooperación entre el sector privado, administración pública y centros educativos y de formación.
• Fomentan y facilitan la implantación de iniciativas a nivel local.

Asimismo, permiten hacer más eficiente el gasto en I+ D de las pymes:

• Crean un foro para el dialogo y la percepción de oportunidades de innovación.
• Identifican y abordan oportunidades y problemas comunes.
• Cuentan con la presencia de proveedores e instituciones que apoyan la creación de conocimiento.