Palvelut

Rekrytointi Deloittella

Lue rekrytointiprosesessimme kulusta.

Millainen on Deloitten rekrytointiprosessi?

Hakeminen avoinna oleviin paikkoihimme onnistuu nettisivuillamme, jossa ilmoitamme kaikista avoimina olevista hauistamme. Liitäthän hakemukseesi ansioluettelon lisäksi myös erillisen hakemuskirjeen sekä muut mahdollisesti pyydetyt liitteet.

Hakemuksesi perusteella vertaamme osaamistasi ja kokemustasi hakemasi tehtävän vaatimuksiin sekä muihin avoinna oleviin työtehtäviin. Pyrimme ilmoittamaan mahdollisimman nopeasti, miten kohdallasi prosessissa edetään. Säilytämme tietosi rekrytointitietokannassa tulevien potentiaalisten työmahdollisuuksien varalta ja saatamme olla sinuun myöhemmin yhteydessä sopivien paikkojen avautuessa. Kannattaa kuitenkin myös itse hakea suoraan sinua kiinnostaviin paikkoihin.

Rekrytointiprosessimme kokonaisuus vaihtelee rooleittain ja kyseessä olevan palvelualueen mukaisesti. Prosessin ensimmäinen vaihe sisältää tyypillisesti haastattelun, joka toteutetaan yleensä kyseessä olevan palvelualueen asiantuntijan toimesta ja jossa keskitytään pääosin hakijan aikaisempaan kokemukseen, kykyihin sekä ajatuksiin tulevaisuuden uran suunnasta. Haastatteluja pidetään yleensä prosessin aikana 2-4 ja osana haastatteluprosessia saattaa olla myös erillinen case-haastattelu, jossa kartoitamme laajemmin hakijoiden osaamista haettavan työtehtävän aihepiirin tiimoilta.

Haastattelujen lisäksi rekrytointiprosessiimme kuuluu yleensä soveltuvuusarviointi ja / tai kykytestit sekä niihin liittyvä palautekeskustelu, jossa tulokset käydään läpi sertifioidun HR:n edustajan kanssa.

 

Mitä piirteitä arvostamme hakijoissamme?

Sopivan kokemus- ja koulutustaustan lisäksi arvostamme hakijoissamme kykyä olla oma itsensä sekä taitoa tuoda parhaat puolensa ja osaamisensa esille haastattelutilanteessa. Tarkastelemme laajasti hakijoiden persoonallisuuspiirteitä ja kiinnitämme huomiota muun muassa tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoihin sekä mahdolliseen potentiaaliin kehittyä johtavaan roolin tiimissä.

Etsimme joukkoomme kunnianhimoisia ja energisiä asiantuntijoita, jotka suhtautuvat työhönsä intohimoisesti ja ovat valmiita sitoutumaan niin työyhteisöömme kuin yhteisen päämäärämme toteuttamiseenkin. Asiantuntijoidemme vaihtelevat taustat ovat meille rikkaus, mikä edesauttaa asiakkaillemme tuottamamme lisäarvon toteutumista.