Trainee

Life at Deloitte

Traineetarinani: Iina Laine

Traineetarina

24.8.2020
 
On ollut hienoa huomata, että jo Traineena olen päässyt tekemään samoja tehtäviä kuin vakituiset juniortason asiantuntijat. 

 

Nimi: Iina Laine
Liiketoiminta-alue: Konsultointi, Analytics & Cognitive
Hauskin muisto Deloittella: Korona-kevään virtuaalinen tiimi-ilta, jossa pelasimme Pictionaryä ja lautapelejä etäyhteyden välityksellä
Lapsuuden haaveammatti: Eläintenhoitaja tai opettaja 
Kuvaile Deloittea kolmella sanalla: Kannustava, ketterä ja kansainvälinen 
Paras asia Deloittella: Mahdollisuus kehittää omaa osaamista ja inspiroiva työilmapiiri
Mistä haaveilet tällä hetkellä: Valmistumisesta ja matkasta Australiaan

 

Millainen tausta sinulla on?
Viimeistelen maisteriopintojani Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa, jossa pääaineenani on Information and Service Management. Ennen Deloittella aloittamista työskentelin Data Science -Traineena OP:lla opettamassa asiakaspalvelu-chatbotia osana projektitiimiä. Olen myös toiminut erilaisissa luottamustehtävissä opintojeni aikana.

Miksi halusit Deloittelle Traineeksi?
Maisteriopintojeni loppuvaiheessa etsin työpaikkaa, jossa pääsisin haastamaan itseäni ja oppimaan uutta. Haaveissa oli myös mahdollisuus työskennellä monipuolisten tehtävien parissa kansainvälisessä yrityksessä. Lisäksi Deloitte on arvostettu työnantaja ja toiveenani oli, että voisin jatkaa kehittymistä urallani huippuosaajien seurassa valmistumiseni jälkeenkin.

Millainen hakuprosessi mielestäsi oli? Mitä vinkkejä antaisit Trainee-hakijoille?
Hakuprosessi eteni todella tehokkaasti. Pian hakemuksen lähettämisen jälkeen sain kutsun haastattelutilaisuuteen, jossa haastattelu toteutettiin case-muotoisena tehtävänä. Jo noin viikon sisällä haastattelusta minulle tarjottiin Trainee-paikkaa. Kannustan tuomaan rohkeasti omia vahvuuksia, kiinnostusta ja ryhmätyötaitoja esiin tehtävissä. Ei myöskään kannata murehtia liikaa yksityiskohdista –kokonaisuus ja asenne ovat tärkeitä!

Mitä olet päässyt Trainee-jaksosi aikana tekemään?
Olen päässyt osallistumaan erilaisiin tiedolla johtamisen ja analytiikan projekteihin. Projektien ohella olen saanut myös opetella erilaisten työkalujen ja ohjelmien käyttöä, mistä on varmasti hyötyä jatkossa. On ollut hienoa huomata, että jo Traineena olen päässyt tekemään samoja tehtäviä kuin vakituiset juniortason asiantuntijat.

Miten kuvailisit kollegoitasi?
Kollegani ovat motivoituneita ja osaavia ammattilaisia, mutta silti hyvin helposti lähestyttäviä ja mukavia työkavereita. Minut otettiin todella hyvin vastaan uutena asiantuntijana ja koen, että apua saa helposti. On myös ollut erittäin kiinnostavaa työskennellä eri taustoista tulevien ihmisten kanssa, sillä siitä oppii paljon.

Miten olet kehittynyt Trainee-jaksosi aikana?
Koen, että olen kehittynyt paljon, sillä uutta tulee vastaan jatkuvasti ja asioita täytyy omaksua melko nopeastikin. Kollegoiden neuvoista ja työskentelystä oppii myös joka päivä. Lisäksi kehittymistä edesauttaa se, että Deloittella on mahdollisuus päästä tekemään paljon erilaisia projekteja olemalla aktiivinen ja kertomalla, mistä on kiinnostunut.

Mitä haluat oppia Trainee-jaksosi jälkeen?
Haluan jatkaa kehittymistä tiedolla johtamisen ja analytiikan osa-alueilla sekä konkreettisesti kehittää osaamistani datan hallinnan, jäsentelyn ja analysoinnin parissa. Toivon myös, että pääsen edelleen haastamaan itseäni, opettelemaan uusia taitoja ja kehittymään konsultoinnissa ylipäätään.

Miksi suosittelisit Deloittea?
Suosittelisin Deloittea ennen kaikkea ”People First” -periaatteen vuoksi, joka todella näkyy työssä: vaikka on kyse suuresta kansainvälisestä yrityksestä, työntekijöiden osaamiseen ja hyvinvointiin panostetaan monialaisesti. Itse arvostan sitä, että pääsen kehittymään haastavissa mutta palkitsevissa tehtävissä, työ on joustavaa ja henkilöstön osaamiseen panostetaan.

Mikä on tärkein konkreettinen oppi, jonka olet saanut:
1. Coachilta?
Coachini on ollut kokonaisvaltaisesti tukenani koko Deloitte-aikani. Coachilta olen saanut hyviä konkreettisia vinkkejä, sillä hän itsekin aloitti Deloittella aikoinaan Traineena. On ollut todella inspiroivaa kuulla, miten paljon hän on oppinut Deloittella tähän mennessä.
2. Projektipäälliköltä/tiiminvetäjältä?
Omaa näkemystä ja osaamista kannattaa tuoda esiin rohkeasti. Vaikka sinulla ei olisikaan paljon aikaisempaa kokemusta projektin aihepiiristä, arvostavat projektitiimi ja asiakkaat näkemystäsi perehtyessäsi asiaan projektin aikana.
3. Kollegalta?
Tyhmiä kysymyksiä ei ole, vaan apua saa kysyä hyvin matalalla kynnyksellä.

Deloitte Trainee

Oliko tieto hyödyllistä?