Life at Deloitte

Traineetarinani: Joel Heinikoski

Traineetarina

Olen sopeutunut työyhteisöön Deloittella hyvin, sillä ihmiset ovat kanssani hyvin saman henkisiä. Kollegani ovat nuorekkaita, mikä näkyy energiana, aktiivisuutena ja hauskoina juttuina päivittäisessä työssä. 
 

Nimi: Joel Heinikoski
Liiketoiminta-alue: Consulting, Strategy and Operations
Lempikerho Deloittella: Tennis tai Beach Volley, tällä hetkellä varmaan Tennis
Lapsuuden haaveammatti: Koripalloilija
Fakta, jota moni ei sinusta tiedä: Olen harrastanut nuoruudessani jonkin verran musiikkia. Vahvimpana soittimena kitara. Välillä tulee myös käytyä karaokessa, jossa yleensä räppään.
Mistä haaveilet tällä hetkellä: Lyhyellä aikavälillä ainakin, että saan opintoni valmiiksi ja pääsen aloittamaan vakityöt.
Mottosi: Kaikkea en vielä osaa, mutta ihan heti en luovuta.

Minkälainen tausta sinulla on?
Opiskelen Aalto-yliopistossa tuotantotaloutta ja aloittelen juuri diplomityön tekoa. Tarkoitus olisi valmistua tämän vuoden loppuun mennessä. Aikaisemmin olin töissä suomalaisessa toimitusketjunhallinnan ohjelmistoa tekevässä yrityksessä, jonka kautta vietin viime kesän töissä Yhdysvalloissa. Minulla on koripallotausta ja vietinkin ensimmäiset opiskeluvuoteni pelaten pääsarja- ja 1. divisioonatasoilla eri joukkueissa.

Miksi päädyit hakemaan juuri Deloittelle traineeksi?
Nimenomaan Deloittelle päädyin hakemaan kuultuani muutamalta tutultani hyvää Deloittesta työnantajana. Hyvä työskentelyilmapiiri on minulle erittäin tärkeää ja päätinkin tästä syystä laittaa hakemuksen.

Opinnoissani eri konsulttiyritykset ovat hyvin vahvasti esillä ja monet opiskelijatuttavani hakevat eri firmojen harjoitteluihin jo opintojen aikana. Liikkeenjohdon konsultointi kiinnostaa minua yleisesti sen takia, että haluan saada laajemman kokonaiskuvan eri toimialoilta ja kunnianhimoisena tyyppinä haluan olla mukana, kun päätetään tärkeistä asioista

Miten hakuprosessi eteni kohdallasi? Mitä vinkkejä antaisit tuleville Trainee-hakijoille?
Hakuprosessi eteni päällisin puolin mielestäni melko perinteisen kaavan kautta. Hakemuksen lähettämisen jälkeen sain kutsun ensimmäiseen haastatteluun, joka toteutettiin ryhmähaastatteluna. Ryhmähaastattelu oli itselleni uusi kokemus aiempiin haastattelutilanteisiin verrattuna. En kuitenkaan uutena hakijana ottaisi siitä ylimääräistä stressiä tai yliyrittäisi, koska sellainen on helppo havaita. Jos Trainee-paikan saa olemalla oma itsensä, tietää ainakin, että sopii kyseiseen yritykseen.

Kyselin rekrytoijilta jonkin verran prosessin aikana Traineen tehtäviin liittyviä asioita, eritoten minua kiinnosti mahdollisuudet opintojen ja töiden yhdistämiseen. Kannustankin hakijoita selvittämään kaikki avoimet asiat, joita mieleen juolahtaa. Se ei tee kenestäkään huonompaa hakijaa, vaikka olisi haastaviakin kysymyksiä.

Kerro mitä olet päässyt Trainee-jaksosi aikana tekemään?
Pisin kokemukseni on tältä keväältä, kun olin mukana eräälle elintarvikevalmistajalle tehdyssä projektissa, jossa pyrittiin kehittämään heidän sisäistä toimitusketjuaan. Projektin aikana tein käytännössä aina työni asiakkaan luona. Asiakkaan luona oli tosi mukavaa ja heidän kanssaan oli kiva tehdä töitä. Projekti oli mielenkiintoinen yhdistelmä projektinhallintaa, prosessien kuvaamista sekä käytännön tekemistä tehdastasolla. Projekti sopi minulle hyvin, sillä pystyin yhdistämään siihen opintoni. Tämä olikin erinomainen esimerkki siitä, miten opintojen ohella voi päästä tekemään työprojekteja ja vieläpä omalla kohdallani hyödyntämään opinnoissa opittuja asioita.

Miten olet päässyt kehittymään työssäsi?
Aloittaessani työt, oli tietysti paljon omaksuttavaa. Deloitte on iso yritys ja materiaalia on saatavilla valtavasti eri paikoista ja on paljon uusia ihmisiä, joihin tutustua. Kehitystä on tullut kattavien ja laadukkaiden koulutusten kautta sekä tietysti itse työn kautta. Esimerkiksi aiemmin mainitsemassani projektissa huomasi selvästi, miten projektin alussa tehtäviä tekee lähinnä asiakkaan tai projektipäällikön pyytäessä, kun taas projektin loppua kohden ja kokemuksen kartuttua toiminta muuttuu paljon oma-aloitteisemmaksi ja itsenäisemmäksi. Uskonkin, että seuraavaan projektiin mennessä osaa jo huomattavasti itsenäisemmin lähteä tekemään töitä.

Miten kuvailisit työyhteisöäsi Deloittella?
Olen sopeutunut työyhteisöön hyvin, sillä ihmiset ovat kanssani hyvin saman henkisiä. Kollegani ovat nuorekkaita, mikä näkyy energiana, aktiivisuutena ja hauskoina juttuina päivittäisessä työssä. Tarjolla on erilaisia virallisia ja epävirallisia porukalla järjestettyjä aktiviteetteja, joten pitkälti kaikille on varmasti jotain mielenkiintoista, työn ulkopuolista, toimintaa tarjolla.

Traineelle työyhteisö sopii mielestäni tosi hyvin, sillä isolla firmalla on usein samanaikaisesti paljon traineeta, jolloin vertaistukea ja ohjelmaa löytyy kivasti. Ainoa miinuspuoli on se, että toimialalle tyypillisesti työtä tehdään paljon asiakkailla, jolloin kollegoiden kanssa vietetty aika saattaa välillä jäädä vähäisemmäksi.

Miksi kannattaa tulla Deloittelle töihin?
Deloittella voi trainee-jakson aikana saada jo hyvän ja vastuullisen työkokemuksen osana isoakin projektia. Trainee tekeekin ihan samalla tavalla töitä kuin vakituisessa työsuhteessa olevat konsultit. Deloittella saa hyvän läpileikkauksen isojen suomalaisten ja mahdollisesti myös ulkomaisten yritysten liiketoiminnan kehittämisestä sekä julkisen puolen kehitysprojekteista. Meillä onkin mahdollisuus päästä Suomen isoimpien yritysten merkittävimpien päätösten äärelle.

Minua henkilökohtaisesti kiinnostavat myös Deloitten tarjoamat kansainväliset mahdollisuudet. Deloittella on mahdollisuus tehdä työpätkiä muissa Pohjoismaissa ja hakea paikkaa myös Euroopan toimistoista. Mahdollisia työlokaatioita on valtava määrä, sillä Deloittella on toimistoja ympäri maailman.


 

Joel Heinikoski

Joel Heinikoski

Trainee 2017

Consulting

Oliko tieto hyödyllistä?