Artikkeli

Social Hackathon

Deloitte ja OP haastavat Aallon opiskelijat elävöittämään hiljentyviä paikkakuntia

OP Ryhmä ja Deloitte järjestävät maaliskuussa Aallon opiskelijoille Social Hackathon -kilpailun. Opiskelijat haastetaan keksimään uudenlaisia keinoja palvella ihmisiä, jotka asuvat hiljentyvillä ja tyhjentyvillä paikkakunnilla Suomessa.

Kilpailun keskiössä ovat ihmiset

Nyt etsitään palvelumalleja sekä yksilöille että eri väestöryhmille, kuten ikääntyville, lapsiperheille, lapsille ja nuorille, eri ammattikuntien edustajille tai maahanmuuttajille. Erityisesti etsitään uusia yhteistyömalleja ja digitaalisia palveluinnovaatioita, joilla voidaan purkaa fyysisen maailman rajoitteita.

Hackathonissa edellytetään, että ideoitavat ratkaisut soveltuvat sellaisille tyhjentyville paikkakunnille, joiden:

  • palvelut ovat supistuneet merkittävästi ja
  • nykyinen väestöpohja ja sijainti mahdollistavat laajemmat peruspalvelut siitä huolimatta, että työttömyys ja muuttotappio hiljentävät paikkakuntaa.

Deloitten ja OPn edustajat arvioivat opiskelijoiden lopputuotokset arviointikriteereinään ratkaisun innovatiivisuus, skaalattavuus ja yhteiskunnallinen merkitys. Lopputuotteina voi syntyä esimerkiksi täysin uusi palvelu, uudenlainen tapa lähestyä olemassa olevaan ongelmaa tai digitaalinen palvelukonsepti, joka murtaa fyysisen maailman rajoitteet.

Kilpailussa etsitään ratkaisuja uudelle kasvulle

”OP haluaa toimia ihmisten ja yritysten ongelmien ratkaisijana. Haluamme aktiivisesti olla mukana etsimässä ratkaisuja uudelle kasvulle. Siksi haluamme olla mukana etsimässä uudenlaisia ratkaisuja kaupunkikeskusten ulkopuolisen Suomen elinvoimaisuuden varmistamiseksi. Meille on tärkeää löytää uusia tapoja kerätä ja hyödyntää sekä hallussamme olevaa hiljaista että näkyvämpää tietoa.”, toteaa OPn uusien liiketoimintojen tuotekehityksestä vastaava Kristian Luoma.

Deloitte Digital tukee kilpailuun osallistuvia tiimejä tarjoamalla heidän käyttöönsä valmentajia kisan ajaksi. ”Kilpailijoiden ja valmentajien monipuoliset taustat, tiivis yhteistyö ja Hackathonin intensiivinen työskentelytapa tekevät kisasta luovan ajatuskiihdyttämön ja odotammekin siitä rajoja rikkovia innovaatioita koko Suomen hyödyksi”, kommentoi Deloitte Digitalin Suomen vetäjä Mikko Räty.

Kisassa ratkaistava ongelma on tärkeä sekä OPlle että Deloittelle. OPn perustehtävänä on luoda taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia sekä omistaja-asiakkailleen että toimintaympäristölleen.

Deloitten perimmäinen tarkoitus kiteytyy lauseeseen ”Making an impact that matters”. Siksi OP ja Deloitte haluavat jatkaa parhaaksi arvioitavan idean kehittämistä.

Voittajajoukkue palkitaan kesätyöpaikoilla OP Ryhmässä ja Deloittella, jotka tukevat voittajia jatkamaan konseptinsa jatkotyöstöä kesän ajan.
Oliko tieto hyödyllistä?

Samankaltaiset aiheet