Artikkeli

Global Human Capital Trends 2020

Tutkimus on nyt julkaistu!  

Historiassaan kymmenes Global Human Capital Trends 2020 on julkaistu

Vuoden 2020 Global Human Capital Trends on kymmenes versio yhdeksi maailman laajimmaksi ja arvostetuimmaksi nousseesta henkilöstöjohtamisen ja työn tulevaisuuden tutkimuksista. Juhlavuoden raportissa pureudutaan paitsi ajankohtaisiin teemoihin, tarjotaan myös katsaus menneeseen kymmeneen vuoteen sekä tarkastellen kehitykseen vaikuttavia laajempia lähitulevaisuuden megatrendejä.

Maailma näyttää hyvin toisenlaiselta tänään kuin Deloitten julkaistessa vuonna 2011 ensimmäisen Human Capital Trends -raportin. Teknologia on vallannut työyhteisöt nopeudella, mitä olisi ollut vaikea kuvitella 10 vuotta takaperin. Henkilöstön osaaminen ja muuntautumiskyky on kehittynyt huimasti, mutta samalla vaatimukset työyhteisöjä kohtaan ovat kasvaneet, mitä tulee esimerkiksi tasa-arvoon ja eettisyyteen. Kysymys kuuluu, millä keinoilla organisaatiot pysyvät ihmislähtöisinä teknologiavetoisessa maailmassa?

Raportissa tarkastellaan työelämän ja henkilöstöjohtamisen tulevaisuutta kymmenen trendin kautta, joista Suomessa tärkeimmäksi HR- ja liiketoimintajohtajat nostivat henkilöstön hyvinvoinnin, yhteenkuuluvuuden, uuden osaamisen kehittämisen, HR:n muuttuvan roolin ja tiedolla johtamisen.

Lue lisää täältä.

Kyselyyn vastasi yli 9 000 henkilöstö- ja liiketoimintajohtajaa 119 maasta ympäri maailman. Lämmin kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

 

Oliko tieto hyödyllistä?