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Webinar

Global actuary – Minimum Funding Ratio

Retours d’expériences et partage de bonnes pratiques suite au webinar international sur les Minimum Funding Ratio !

La crise du COVID-19 a des conséquences évidentes en matière de santé et d’organisation, mais c’est également devenue une crise financière majeure. Dans ce contexte, de nombreuses entreprises pourraient faire face à des problématiques de financement de leurs dispositifs de retraite, notamment dans les pays où la règlementation a mis en place un pré-financement minimum.

De nombreuses entreprises supportent encore des engagements de retraite à prestations définies dans leurs comptes, même si ces régimes ont pour la plupart été fermés. Dans certains pays, le régulateur local a mis en place des obligations de financement minimum. C’est le cas de la France (avec la sécurisation des rentes) mais surtout aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, et dans une moindre mesure aux Pays-Bas.

Ces obligations peuvent devenir critiques en ce moment, avec le double effet de baisse des actifs de couverture (avec la crise financière en cours) et le manque de trésorerie dû au ralentissement mondial, voire à l’arrêt pur et simple d’activité. Les états ont ainsi localement commencé à réviser les règles de préfinancement. Nos experts Employee Benefits internationaux décryptent cette situation ainsi que les ajustements réglementaires en cours de négociation lors de ce webinar, tenu en anglais.

Alors que la crise financière et la pandémie COVID-19 mettent en péril l’activité de nombreuses entreprises, les obligations de financement des retraites supplémentaires pourraient représenter un écueil supplémentaire. Les régulateurs locaux, notamment américains et anglais, ont commencé à prendre certaines mesures pour assouplir ces règles, déclare Patrice Plouvier, Associé Capital humain.

Pour voir ou revoir leur intervention, nous vous invitons à consulter ci-dessous le replay de notre webinar !

Notre expert

Patrice Plouvier

Patrice Plouvier

Associé Conseil, Capital Humain

Ingénieur et actuaire de formation, Patrice a près de 20 ans d’expérience dans le domaine du conseil en protection sociale. Il a rejoint la firme en 2019 en tant qu’associé responsable de l’activité B... En savoir plus