impact day

Communiqué de presse

L'Impact Day, le nouveau chantier de la Fondation Deloitte

Vaste initiative solidaire chez Deloitte : plus de 400 collaborateurs impliqués dans un chantier à l'hôpital Saint-Vincent-de-Paul

Neuilly-sur-Seine, le 5 octobre

Grâce à la Fondation Deloitte, en collaboration avec les associations "Ça me regarde" et "Aurore", plus de 400 collaborateurs Deloitte ont participé à un chantier solidaire sur le site de l’Hôpital Saint-Vincent-de-Paul à Paris, le vendredi 2 octobre dernier. Une action de grande ampleur appelée « Impact Day» qui s’inscrit au cœur des initiatives menées par la Fondation Deloitte autour de l’insertion.

Un chantier solidaire concret

Les collaborateurs Deloitte se sont mis au service de l’association Aurore qui a déjà entamé la rénovation de l’Hôpital Saint-Vincent-de-Paul afin de loger des personnes en situation précaire. Deloitte est chargé de rénover toute une aile de l’Hôpital. Quarante équipes ont donc été réparties dans ces chantiers avec comme feuilles de route : le nettoyage des gravats et des déchets, le lessivage des murs, et application de peinture tout en apprenant à se connaitre ! L’objectif de cette journée : un « avant/après » pour rendre ce lieu pleinement opérationnel pour l’association Aurore.

En plus des 400 collaborateurs et Associés impliqués, d’autres partenaires historiques de la Fondation Deloitte seront présents à l’occasion de cette journée, comme la classe prépa du Lycée Jean-Jacques Rousseau de Sarcelles. Une volonté de Deloitte de décloisonner et de faire des connexions entre différents mondes.

« Nous sommes vraiment convaincus que notre engagement sociétal en tant qu’entreprise doit contribuer à créer le lien entre celle-ci et son environnement. S’impliquer davantage que pour le temps d’une seule journée nous semble essentiel, nous souhaitons continuer dans l’avenir à nous engager localement sur le long terme pour avoir un réel impact positif » explique Guilène Bertin-Perri, Secrétaire Générale de la Fondation d’entreprise Deloitte.

Un engagement responsable : une promesse employeur Deloitte

La Fondation d’entreprise Deloitte est le pilier sociétal de la démarche de Responsabilité Sociale du cabinet. L’Impact Day s’aligne parfaitement dans le prolongement de la stratégie RH Deloitte qui prend en compte les évolutions de la société. Il existe une attente forte de la part des collaborateurs et des jeunes diplômés de plus en plus soucieux d’être engagés et de mettre en relation le monde associatif et celui de l’entreprise. Cette journée est également l’occasion de créer une cohésion entre les nouveaux arrivants, les Managers, les Associés et de créer un team-building engagé autour des valeurs de Deloitte que sont la solidarité et l’exemplarité.

« Cette responsabilité sociétale est partie intégrante de notre raison d’être, tant en France qu’à l’international. L’Impact Day peut être vu comme un symbole de cette philosophie d’entreprise responsable que nous cultivons. Cette journée illustre également, sur un volet particulier, la cohérence générale recherchée entre notre promesse employeur et l’expérience concrète que nous offrons à nos talents. C’est une réelle satisfaction que de contribuer à engager nos collaborateurs dans des actions solidaires », commente Sami Rahal, Associé Directeur des Ressources Humaines chez Deloitte France.

L'implication de la Fondation Deloitte

Les collaborateurs de Deloitte s’impliquent sur leur temps de travail et, ce, depuis 2000, dans des actions sociétales, notamment dans le parrainage de jeunes issus des lycées partenaires, l’accompagnement de demandeurs d’emploi et le mécénat de compétences auprès d’entrepreneurs sociaux. Né d’une demande spontanée d’un groupe de salariés, la Direction Générale a souhaité pérenniser et développer cet engagement, en créant en 2008 la Fondation Deloitte dont l’un des buts principaux est de rapprocher le monde de l’Education Nationale et l’entreprise afin de favoriser l’orientation des jeunes.

 

Ces actions rassemblent chaque année de plus en plus de volontaires au sein du cabinet, ce sont plus de 1 200 collaborateurs qui se sont ainsi engagés l’an passé sur les différentes opérations.

Cette année, le cabinet Deloitte a souhaité immerger plus de 300 collaborateurs nouvellement embauchés, et plus d’une centaine de collaborateurs de tout grade, dans un chantier de rénovation de l’Hôpital Saint-Vincent-de-Paul. Une manière de rassembler concrètement les équipes autour des valeurs de solidarité de Deloitte.

Contacts

Julia Debienne - Relations Presse Deloitte - + 33 (0)1 55 61 41 69

Olivia Smietana - Agence Rumeur Publique - + 33 (0)1 55 74 52 06

A propos de Deloitte

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