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Communiqué de presse

Deloitte France annonce un chiffre d’affaires de 1,114 milliard d’euros, en hausse de 6%

Neuilly-sur-Seine, mardi 18 octobre 2016

Deloitte France publie un chiffre d’affaires de 1,114 milliard d’euros pour l’exercice clôturé au 31 mai 2016, soit une croissance de 6%. Une performance qui confirme son leadership et ses ambitions en France.

annonce chiffre d'affaires Deloitte France

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Pauline Florentin - Agence Rumeur Publique - 01 55 74 52 10

« Ces performances soulignent la reconnaissance par nos clients et par le marché de la pertinence de notre approche pluridisciplinaire. Elles renforcent notre vocation de tiers de confiance dans un marché en profonde transformation et notre ambition en tant que partenaire des organisations dans leur recherche d’une croissance durable », indique Alain Pons, Président de Deloitte France & Afrique francophone et Deputy CEO mondial.

Sur l’exercice 2015/2016, la croissance de Deloitte en France repose sur une progression de tous ses métiers, et notamment une forte croissance des activités de conseil qui présentent des croissances à 2 chiffres :

  • Consulting (+ 24%),
  • Risk Advisory (+ 19%),
  • Financial Advisory (+24%).

Cette accélération est portée par une demande croissante pour des offres totalement intégrées et pluridisciplinaires afin de répondre à l’ensemble des enjeux des clients : transformations à grande échelle, mise en place de nouvelles architectures et de systèmes d’information, transactions et M&A, projets d’excellence opérationnelle et de gestion des risques, accompagnement des talents et du leadership dans l’ensemble de leurs projets, etc.

Accélération de la transformation

« Pour répondre à l’évolution de l’environnement économique, Deloitte accélère la transformation de ses métiers à travers des acquisitions ciblées, le développement de ses talents, une politique d’innovation et d’intrapreneuriat ambitieuse et le recrutement de profils diversifiés », commente Alain Pons.

La poursuite de la transformation de l’audit figure parmi les principales priorités et concerne à la fois le travail d’analyse à forte valeur ajoutée et l’automatisation des tâches.

Deloitte continue également de renforcer ses activités de conseils, notamment autour des nouveaux métiers Data, Technologies, Cyber sécurité, Human Capital ou encore Développement durable, portés par une dynamique de croissance organique forte et par quelques acquisitions ciblées.

A titre d’exemple, Deloitte s’est rapproché en décembre 2015 de Synergence, après Bio Intelligence Service en 2013, formant de fait un leader incontesté en audit, conseil, ingénierie et communication du Développement durable au sein de « Deloitte Développement Durable ».

En parallèle, Deloitte a mis en place un programme ambitieux de développement des intrapreneurs pour favoriser l’innovation au sein même du cabinet et aider ses collaborateurs dans la concrétisation de nouvelles idées. 16 nouvelles offres ont ainsi vu le jour ces deux dernières années. Parmi elles, le Pass Repreneur, avec BpiFrance, pour accompagner les PME/ETI ou encore le Risk Lab et le Brexit Lab, deux dispositifs permettant d’accompagner les entreprises sur des problématiques spécifiques.

Une transformation portée par les talents

Deloitte recrute 2 200 collaborateurs en CDI pour l’année fiscale 2016/2017 et poursuit sa politique de diversification des talents. Parmi eux, un nombre croissant (30%) de profils ingénieurs rejoindront le cabinet.

Deloitte propose une expérience talent fondée sur une écoute continue et un ajustement permanent. L’engagement RH se structure autour de 4 axes majeurs :

  • Développer un environnement de travail favorable
  • Favoriser la fierté d’appartenance et l’engagement de chacun
  • Valoriser les compétences et les talents, favoriser la reconnaissance
  • Favoriser l’épanouissement personnel

En 2016, Deloitte a annoncé le déménagement de son siège à la Tour Majunga à la Défense à partir de juillet 2017. « Plus qu’un projet immobilier, Majunga incarne le leadership, la croissance des activités et l’ambition de Deloitte en France. C’est une occasion formidable de repenser notre organisation. De façon totalement inédite, depuis le 4 juillet 2016, 1 000 collaborateurs ont investi 5 étages de la tour pour faire un test grandeur nature de 5 configurations différentes. Au-delà des nouveaux espaces et aménagements, nous bâtissons ensemble notre façon de travailler demain », déclare Alain Pons.

Enfin, sur l’exercice 2015/2016, les collaborateurs ont été encore plus nombreux à s’investir dans les projets de la Fondation Deloitte : 2 690 collaborateurs mobilisés et 17 796 heures consacrées à des projets et travaux bénévoles.

« Nous souhaitons mettre à profit notre présence nationale, notre savoir-faire, notre expérience et nos idées pour engendrer des transformations sociales, environnementales et économiques constructives et durables », souligne Alain Pons.

A propos de Deloitte

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