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Communiqué de presse

Deloitte France et Afrique francophone affiche un CA annuel en croissance organique de 6,9 % de ses activités Audit et Conseil

Paris La Défense, 12 décembre 2019

Deloitte France et Afrique francophone annonce aujourd’hui ses résultats annuels 2019 (exercice clos au 31 mai 2019). Les chiffres soulignent le dynamisme des activités d’Audit et Conseil avec 945 M€ de CA en 2019, en croissance de 6,9 %. La firme a déployé cette année une stratégie resserrée autour des grands comptes à travers trois piliers : la transformation digitale, le développement durable et les opérations de M&A. Pour se concentrer sur cette approche, la firme a cédé sa participation en avril dernier au capital d’In Extenso, dédié à l’expertise-comptable des TPE-PME.

Résultats 2019

  • Chiffre d’affaires total de 1 265 M€. L’activité Audit et Conseil a réalisé un chiffre d’affaires de 945 M€, en croissance de 6,9 %. 
  • La filiale In Extenso a réalisé un chiffre d’affaires de 320 M€ sur 10 mois, sa cession ayant eu lieu deux mois avant la clôture de l’exercice.

Contacts

Nadia Dussol
Relations Presse Deloitte
01 55 61 54 34

Séverine Picault
Agence Oxygen
06 19 45 68 29

Chiffre d'affaires (en M€)

Exercice clos le 31 mai 2019

Exercice clos le 31 mai 2018

Audit & Conseil

945

884

In Extenso (expertise-comptable, cession en avril 2019)

320

391

Total

1 265

1 275

Les résultats de Deloitte France sont en croissance forte sur chacune des 5 activités d’Audit et de Conseil, et confirment l’ambition de la firme de passer du statut d’acteur de référence à celui d’acteur incontournable des services professionnels. Cette croissance est portée par la capacité de Deloitte à répondre aux enjeux de transformation digitale et sociétale des entreprises et aux exigences des régulateurs, conjuguant disruption et innovation avec création de valeur à long terme et confiance pour l’ensemble des parties prenantes.


Rotation des cabinets d’audit

La réforme européenne de l’audit qui impose une rotation des firmes, des associés signataires, le lancement d’appel d’offres, redistribue les cartes entre les différents acteurs. Pour Deloitte, cette réforme représente des parts de marché à conquérir et, à court et moyen terme, de nouvelles opportunités avec une stratégie focalisée sur la qualité de l’audit. L’objectif est de s’affirmer leader du marché sur cette dimension, sous-tendu par des investissements majeurs dans la technologie, la méthodologie et les analytics.
 

Recentrage stratégique et acquisition de talents

Deloitte focalise son développement Advisory sur trois grandes offres transverses : la transformation digitale, la stratégie de développement durable et le M&A.

Après avoir établi de fortes positions dans l’automatisation des processus (RPA), les objets connectés (IoT), la valeur de la donnée, la firme augmente ses investissements dédiés à la montée en compétences de ses collaborateurs sur des technologies encore émergentes mais critiques dans un futur proche : l’intelligence artificielle et le cloud.

Cette approche se concrétise par le recrutement de nouveaux talents, associés et collaborateurs. Deloitte compte aujourd’hui 6 900 collaborateurs et projette de recruter plus de 2 000 personnes d’ici fin mai 2020, 1 350 stagiaires et jeunes diplômés et 700 expérimentés notamment en Data Analytics, Stratégie Digitale, Transformation de la Fonction Finance, M&A et Gestion des Risques. L’intégration de nouveaux associés reconnus pour leur excellence et la qualité de leur leadership fait partie intégrante du plan stratégique.  

Focus sur la transformation digitale

La transformation digitale est un chantier continu quel que soit le degré de maturité des organisations. L’entreprise étendue et les nouveaux cas d’usages qui en découlent, impliquent de digitaliser et d’interconnecter de manière sécurisée les processus métier. Les consultants en stratégie Monitor Deloitte conjuguent leur savoir-faire aux compétences des équipes Technologie et Human Capital pour accompagner les directions générales de nos clients dans leur transformation digitale.

La migration vers SAP S/4 HANA et les solutions Cloud constituent un axe majeur de croissance pour Deloitte. Il en est de même de la relation clients avec des partenaires comme Salesforce ou dans le domaine RH avec SAP Successfactors et Workday.

Deloitte a effectué de nombreuses missions liées à la cyber-sécurité, devenue un enjeu majeur. Le risque s’étend au-delà des frontières des entreprises, il dépasse les systèmes d’information, et touche à présent les produits créés, leurs lieux de conception et de fabrication


Stratégie de développement durable

Le développement durable s’est invité au cœur de la stratégie des entreprises, au-delà de la loi Pacte, au-delà de la RSE, remettant en cause des modèles économiques historiques et engageant de profondes transformations dans le domaine de l’énergie, de la chimie, de l’agro-alimentaire, de la mobilité… En réponse aux attentes croissantes de leurs parties prenantes (employés, clients, investisseurs notamment), les entreprises sont face à une responsabilité sociétale élargie. Conciliant exigence et innovation, Deloitte met au service de ses clients des compétences uniques en stratégie RSE, finance durable et opérations responsables (énergie et climat, biodiversité, économie circulaire, supply chain) répondant à leurs enjeux de triple performance : People, Planet, Profit.


Opérations M&A

Deloitte renforce continuellement sa capacité d’accompagnement end-to-end des transactions M&A les plus complexes, des phases stratégiques de pré-deal à l’intégration post-acquisition (ou à la séparation) tout en assurant l’évaluation et la maîtrise des risques lors de l’exécution.
 

Sami Rahal, CEO de Deloitte France et Afrique francophone, conclut : Dans le monde hyperconnecté d'aujourd'hui, les meilleures solutions pour répondre aux défis des clients sont développées par des écosystèmes pluridisciplinaires. Il y a 175 ans, la passion d’entreprendre d’un homme, William Welch Deloitte ouvrait la voie à une aventure exceptionnelle au service des organisations et des entreprises. Fort de la vision à long terme de notre partnership et de cette culture unique de transmission vis à vis des générations futures, nous continuons à construire ensemble le monde de demain et à imaginer des solutions transformantes et durables au service de tous. 

A propos de Deloitte
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.
Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.
Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d’une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d’avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d’actions ambitieux en matière de développement durable et d’engagement citoyen.