Etude

Generation Why? Attracting the bankers of the future

Cette étude internationale, réalisée par Deloitte en partenariat avec Universum, mesure la perception de 108 000 étudiants dans 1 350 écoles de commerce à travers le monde, et révèle leurs aspirations, attentes et choix de carrière vis-à-vis du secteur bancaire. Elle montre que leur priorité de carrière et leur attitude envers les banques ont changé. Aussi, il convient que celles-ci s’adaptent pour attirer et retenir les talents de demain.

Découvrez les données clés de l’étude :

  • 49/100 : c’est le rang que donnent les étudiants français au secteur bancaire en tant que futur potentiel employeur. La moyenne internationale est de 33/100.
  • La banque, en recul de cinq rangs, reste néanmoins le 2e choix de carrière le plus populaire, derrière l’audit et la comptabilité dont la popularité a augmenté au cours des 12 derniers mois.
  • C’est le mot « prestige » que les étudiants français associent en majorité à une carrière bancaire. Les Américains, Britanniques et Allemands évoquent « l’argent ».
  • Plus de la moitié des étudiants attirés par une carrière dans le secteur bancaire pensent qu’ils quitteront leur premier employeur dans les trois ans suivants leur embauche.
  • Ils considèrent que la banque est un accélérateur de carrière vers des postes répondant mieux aux objectifs d’équilibre et de sécurité professionnelle.
  • Equilibre vie privée/vie professionnelle et sécurité de l’emploi sont en tête de leurs préoccupations. Néanmoins, les étudiants n’associent pas le secteur à ces caractéristiques.